“為天下儲人才，為國家圖富強(qiáng)”是山東大學(xué)120余年來始終秉承的辦學(xué)宗旨。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，山東大學(xué)將深入貫徹學(xué)校第十五次黨代會部署，搶抓教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要全面落地，持續(xù)推進(jìn)人事人才體制機(jī)制改革，牢牢把握人才第一資源，廣開進(jìn)賢之路，聚力打造高水平人才高地，為建設(shè)更有擔(dān)當(dāng)、更有底氣、更加卓越、更加開放的中國特色世界大學(xué)提供更加有力的人才支撐。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè);人才蔚起，國運(yùn)方興。山東大學(xué)以惜才愛才的誠意、求賢若渴的決心，誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟，在全面圖強(qiáng)的愿景中奮勇攀登，共創(chuàng)輝煌!

一、山東大學(xué)簡介

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實(shí)力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，在國內(nèi)外具有重要影響。作為中國學(xué)科門類最齊全的大學(xué)之一，山東大學(xué)目前擁有博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科53個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科56個，專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)類別11個，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別37個，本科招生專業(yè)100個，博士后科研流動站45個，涵蓋除軍事學(xué)以外的所有學(xué)科門類?，F(xiàn)有在校生7萬余人，形成了一校三地(濟(jì)南、威海、青島)的辦學(xué)格局。

山東大學(xué)(青島)地處山東省青島市即墨區(qū)“藍(lán)色硅谷”核心區(qū)，匯聚了大批杰出人才，現(xiàn)有兩院院士7人，雙聘兩院院士4人，長江特聘、國家杰青、海外特聘、特支領(lǐng)軍等領(lǐng)軍人才70人，青年長江、國家優(yōu)青、海外優(yōu)青、特支青拔等青年人才112人，泰山學(xué)者等省部級人才198人，高層次人才引育成效顯著。

校區(qū)學(xué)科平臺建設(shè)已取得顯著成效，目前擁有8個學(xué)院和14個科研機(jī)構(gòu)，在校師生已超萬人。設(shè)有23個本科專業(yè)，其中專業(yè)15個，戰(zhàn)略新興專業(yè)3個，為教學(xué)和科研提供了堅實(shí)支撐。校區(qū)牽頭建設(shè)“生命科學(xué)與技術(shù)”“網(wǎng)絡(luò)空間安全與智能計算”和“低碳能源與環(huán)境”三個學(xué)校新一輪“雙”重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，形成了相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的“生命-環(huán)境-海洋”“計算機(jī)-光電信息-網(wǎng)絡(luò)安全”以及“政治學(xué)-法學(xué)-公共管理”三大學(xué)科群，在多個研究方向上占據(jù)世界前沿優(yōu)勢地位。校區(qū)擁有3個全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個國家工程技術(shù)研究中心、40余個省部級科研平臺，具備了雄厚的科研基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)實(shí)力。

山東大學(xué)始終把人才強(qiáng)校戰(zhàn)略放在首位，深入推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革。全校上下進(jìn)一步強(qiáng)化“人才是第一資源”共識，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，面向世界科技前沿和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，“一人一崗一策”引育高端人才，形成了尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的良好生態(tài)。

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校制定了一系列高層次人才引進(jìn)計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學(xué)，同創(chuàng)輝煌!

二、系列招聘崗位

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同山東大學(xué)價值觀，并分別具備下列崗位條件：

(一)頂尖和領(lǐng)軍人才

1. 對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2. 特聘教授：自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲;文科青A：應(yīng)聘人年齡一般不超過50周歲;頂尖人才可不受年齡限制。

(二)高層次中青年人才

1. 在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年。

2. 杰出中青年學(xué)者：自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲;文科青B：應(yīng)聘人年齡一般不超過40周歲。

(三)青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)

在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)，年齡不超過40周歲。

(2026年具體條件以屆時通知為準(zhǔn))

(四)齊魯青年學(xué)者

1. 學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過36周歲，人文社科領(lǐng)域不超過38周歲，女性可放寬2歲。

(五)預(yù)聘制及合同聘用制教師

1. 預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達(dá)到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2. 應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲。

(六)博士后崗位

卓優(yōu)博士后支持計劃、特別資助類、重點(diǎn)資助類、項(xiàng)目資助類

1. 具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康;

2. 近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲;

3. 有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

4. 研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性;

5. 全職從事博士后研究工作不少于21個月;

6. 流動站不再招收在職人員，鼓勵在職人員通過博士后科研工作站與學(xué)校相關(guān)流動站進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng);

7. 與省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地聯(lián)合招收的人員，不得是超齡、在職、同站同學(xué)科人員;

8. 符合國家及學(xué)校相關(guān)招收要求。

(七)外籍及港澳臺地區(qū)教師

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣。

2. 學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，優(yōu)先聘請在海外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師;語言類教師須具有學(xué)士及以上學(xué)位，受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練并具有2年以上教育領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 應(yīng)聘人員年齡一般不超過50周歲，語言類教師年齡可以適當(dāng)放寬。

(八)高端實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

1. 具有博士學(xué)位;能夠開展大型儀器設(shè)備及關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)工作;從事電鏡、質(zhì)譜、光譜、能譜、波譜及計算科學(xué)等方向前瞻性實(shí)驗(yàn)研究或其他關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用研究;

2. 熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作，承擔(dān)相關(guān)研究項(xiàng)目或作為主要負(fù)責(zé)人完成相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

3. 擔(dān)任全國性大型儀器學(xué)會理事、專業(yè)委員會委員以上職務(wù)，或擔(dān)任國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物的編委或國際期刊的長期審稿人優(yōu)先;

4. 領(lǐng)導(dǎo)、組織高水平實(shí)驗(yàn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，為重大科研項(xiàng)目提供高級技術(shù)支持。

三、招聘學(xué)科及平臺

請點(diǎn)擊下載附件：2026年度教師崗位招聘專業(yè)方向及聯(lián)系方式.xlsx

四、支持條件

(一)薪酬待遇

頂尖人才待遇一事一議，高水平成果獎勵上不封頂。海外優(yōu)青等杰出中青年學(xué)者享受具有競爭力的薪酬;齊魯青年學(xué)者享受正高級待遇。

符合條件者，可申請省市疊加支持。

(二)科研資源

學(xué)校依據(jù)崗位類型及學(xué)科屬性，為科研人員提供充足的經(jīng)費(fèi)支持;大型儀器公共技術(shù)平臺為科研活動提供有力支撐。

(三)晉升發(fā)展

齊魯青年學(xué)者第一層次及以上聘任為事業(yè)編制長聘教授;山東大學(xué)“1+N”晉升發(fā)展通道和杰出人才體系人才發(fā)展需要;對青年人才進(jìn)行分類評價、跟蹤培養(yǎng)。

(四)生活

享受豐厚安家費(fèi)及屬地購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等;根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，可優(yōu)惠價格購買龍山校區(qū)/青島校區(qū)二期住房一套;山東大學(xué)齊魯醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院提供醫(yī)療保健服務(wù);

山東大學(xué)基礎(chǔ)教育為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育;申領(lǐng)山東惠才卡、青島市人才綠卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等綠色通道服務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介等。應(yīng)聘人可與單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件)，由專人協(xié)助完成應(yīng)聘;相關(guān)崗位應(yīng)聘者也可點(diǎn)擊下方鏈接進(jìn)入招聘系統(tǒng)完成應(yīng)聘。具體事宜可以直接聯(lián)系相關(guān)學(xué)院或聯(lián)系人事處進(jìn)行咨詢。

招聘系統(tǒng)鏈接(濟(jì)南、青島)：zhaopin.sdu.edu.cn

六、聯(lián)系人及方式

頂尖和領(lǐng)軍人才、高層次中青年人才、齊魯青年學(xué)者、預(yù)聘制及合同聘用制教師：王老師，+86-532-58630186，qdrc@sdu.edu.cn

外籍及港澳臺地區(qū)教師：王老師，+86-532-58630686，qdrs@sdu.edu.cn

博士后崗位：段老師，+86-532-58630386，qdsz@sdu.edu.cn

高端實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：唐老師，+86-532-58630386，qdrs@sdu.edu.cn

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2026年度教師崗位招聘專業(yè)方向及聯(lián)系方式

山東大學(xué)(青島)2026年誠聘海內(nèi)外人才崗位表

原標(biāo)題:山東大學(xué)（青島）2026年誠聘海內(nèi)外人才

文章來源:https://rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1123/5428.htm

（責(zé)任編輯：李明）