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2026年江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司校園招聘4人公告

一、公司簡介

江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司為江西省鐵路航空投資有限公司所屬公司。2010年9月8日注冊成立,注冊資本1億元,江西省鐵航物流有限公司聯(lián)合萍鄉(xiāng)市湘通投資有限公司、萍鄉(xiāng)弘源煤化工有限公司共同發(fā)起設(shè)立。公司主營業(yè)務(wù)有:萍實(shí)鐵路專用線投資、建設(shè)、維護(hù)、經(jīng)營,貨物中轉(zhuǎn)、倉儲(chǔ)、堆放服務(wù),集裝箱運(yùn)輸,道路普通貨物運(yùn)輸,貿(mào)易代理,物流及信息服務(wù),停車場服務(wù),對各類產(chǎn)業(yè)的投資,工程監(jiān)理咨詢,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理,廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布,國內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易。

萍實(shí)鐵路專用線站場總投資4.1億元,鐵路專用線距國鐵接軌站全長8.7千米,項(xiàng)目占地 430畝,從國鐵姚家洲站接軌,沿滬昆線線形布置。主要建設(shè)為四條股道,有效長度850米,4個(gè)倉儲(chǔ)總面積10000平方米的庫房,硬化道路總長1981米,硬化場地2.4萬平方米,站場一期具備年呑吐貨物總量130萬噸的能力?,F(xiàn)已開通中歐班列、中亞班列、中老班列和國內(nèi)集裝箱業(yè)務(wù)。萍實(shí)鐵路專用線立足于贛西國際港,是萍鄉(xiāng)市主動(dòng)融入“一帶一路”、“雙循環(huán)”陸海新通道等國家戰(zhàn)略的區(qū)域綜合港,是湘贛開放合作示范區(qū)的重大交通互通項(xiàng)目。

二、招聘崗位和計(jì)劃

(備注:詳見附件招聘崗位和計(jì)劃)

三、招聘對象

招聘對象須為境內(nèi)普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)在2026年7月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證,以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡28周歲及以下(1996年12月31日后出生)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),無不良行為記錄。

3.服從組織安排,富有工作熱情,具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,認(rèn)同企業(yè)文化。

4.身體健康,具備健康良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

明確具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受到黨紀(jì)處分,尚在影響期的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4.存在學(xué)術(shù)不端行為和道德品行問題的。

5.違反國有企業(yè)親屬回避要求的。

6.違反其他有關(guān)規(guī)定等不適宜招錄的。

(二)崗位條件

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證應(yīng)聘人員,僅限使用學(xué)歷及專業(yè)(含第二學(xué)位所學(xué)專業(yè))報(bào)考,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報(bào)考。

(備注:崗位條件詳見附件招聘崗位和計(jì)劃,專業(yè)代碼詳見附件《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》)

五、招聘流程

本次校招工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名應(yīng)聘、資格審查、能力測評、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘人員、公示、簽訂三方就業(yè)協(xié)議等程序進(jìn)行。

應(yīng)聘報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至2025年12月22日17:30。

報(bào)名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登入指定報(bào)名網(wǎng)址:.cn/nindex/?ecode=jxpstlxz,以完成應(yīng)聘報(bào)名動(dòng)作為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)中完善個(gè)人簡歷,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,按招聘系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證照及佐證材料。其中對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè),以及專業(yè)名稱(或?qū)I(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的應(yīng)聘人員,還需根據(jù)招聘系統(tǒng)提示,提供相關(guān)證明材料或電話咨詢用人單位。

六、薪酬待遇

公司將為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬待遇和提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

七、注意事項(xiàng)

1.同一崗位招聘要形成競爭,其中招聘人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3,達(dá)不到比例的,應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。已經(jīng)通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,并獲得其參加測評回應(yīng)的,但因應(yīng)聘人員自身原因未能參加測評,造成開考比例不足1:3的,可正常開考。

2.能力測評采取面試、技能測評的方式進(jìn)行,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,綜合成績=面試分?jǐn)?shù)×50%+技能測評×50%,按照各崗位能力測評綜合成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低排名和崗位招錄計(jì)劃數(shù),確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員綜合成績存在普遍較低情況,可取消招聘崗位當(dāng)輪招聘。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)親屬回避相關(guān)規(guī)定,如應(yīng)聘人員未如實(shí)反饋個(gè)人親屬關(guān)系的,或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將立即取消其應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,實(shí)行誠信報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,若因應(yīng)聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由其本人負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的,取消其應(yīng)聘資格。若因應(yīng)聘人員本人填寫的簡歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證等原因?qū)е抡衅笉徫晃茨苷袧M的,可根據(jù)實(shí)際情況,按照招聘崗位能力測評結(jié)果從高到低和崗位招錄計(jì)劃數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ),確定招錄候補(bǔ)人員。

八、聯(lián)系方式

招聘咨詢:黃先生/0791-86668157

報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)支持:4008251513

聯(lián)系地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)樟樹街555號(hào)

附件1:江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司2026年第一批校園招聘計(jì)劃崗位一覽表.pdf

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3:誠信承諾書.doc

附件4:近親屬回避承諾書.doc

原標(biāo)題:江西萍實(shí)鐵路發(fā)展股份有限公司2026年校園招聘公告

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7559

(責(zé)任編輯:李明)

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