為進(jìn)一步集聚教育人才，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，推動(dòng)安福教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《吉安市名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào))以及《安?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈安?？h名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(安府辦字〔2023〕98號(hào))精神，結(jié)合安?？h實(shí)際情況，現(xiàn)面向吉安市外引進(jìn)部分學(xué)科。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位和數(shù)量

高中數(shù)學(xué)1人、高中物理2人。

二、引進(jìn)對(duì)象條件

引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類條件：

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)。

4.在中小學(xué)校任教5年以上。新引進(jìn)三類人才中的博士研究生不作任教年限要求。

5.全職引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲，報(bào)考人員須為1974年1月1日(含)后出生。其他年齡段要求，以此類推。

6.已退休人才原則上不超過65周歲。

(二)分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué);

2.教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)核心成員;

3.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員;

4.全國(guó)名校長(zhǎng)、全國(guó)校長(zhǎng);

5.世界技能大賽前三名、全國(guó)職業(yè)技能大賽獲得者;

6.技能大師工作室領(lǐng)辦人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的為一等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省級(jí)名校長(zhǎng)、省級(jí);

5.省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得者;

6.45周歲以下(含45周歲)省特級(jí)教師;

7.45周歲以下(含45周歲)正高職稱教師;

8.45周歲以下(含45周歲)且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù))競(jìng)賽決賽獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)的教師。

三類人才需符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前三的成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的為二等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.享受市政府特殊津貼人員;

4.地市級(jí)名校長(zhǎng)、;

5.職業(yè)院校知名“雙師型”教師;

6.45周歲以下(含45周歲)省級(jí);

7.45周歲以下(含45周歲)且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)五大學(xué)科競(jìng)賽決賽獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)的教師;

8.35周歲以下(含35周歲)國(guó)(境)內(nèi)外高校全日制博士研究生。

(三)有下列情況之一者，不得引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的;

6.與其他用人單位仍存在勞動(dòng)糾紛的;

7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用引進(jìn)情形的人員。

三、引進(jìn)方式和程序

一類、二類、三類人才采取全職方式引進(jìn);已退休人才采取簽訂勞務(wù)合同方式聘用。

(一)報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

引進(jìn)報(bào)名工作按月開展，由教體部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作，采取網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每月月底前收集匯總報(bào)名情況并組織下一階段引進(jìn)工作，本次引進(jìn)公告報(bào)名時(shí)間截至2025年12月31日。資格審查合格后，人社部門和教體部門根據(jù)實(shí)際情況，組織開展考核工作或繼續(xù)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名：符合條件者填寫《安?？h引進(jìn)報(bào)名登記表》，與本人身份證、學(xué)歷證書、職稱材料、業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等原件材料一并掃描發(fā)送至郵箱afxjtjrsg2024@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱材料、業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到安福縣教體局一樓106室報(bào)名。

(二)直接考核：由教體部門會(huì)同人社部門組織專家組進(jìn)行考核考察，重點(diǎn)考核考察引進(jìn)對(duì)象的專業(yè)方向、實(shí)際教學(xué)能力、影響力等方面。考核考察后提出評(píng)價(jià)意見，上報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)政審、體檢和引進(jìn)：人社部門會(huì)同教體部門、編辦、用人單位等對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行政審、體檢，合格后報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行一事一議。

(四)辦理手續(xù)：按全職引進(jìn)的方式辦理事業(yè)單位聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù);已退休人才采取簽訂勞務(wù)合同方式聘用。

四、薪酬待遇和服務(wù)

全職引進(jìn)的人才和引進(jìn)已退休的人才，可按照《安福縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈安?？h名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(安府辦字〔2023〕98號(hào))文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)，詳詢安?？h教體局人事股：0796-7624668。

五、管理考核

引進(jìn)期間，對(duì)引進(jìn)實(shí)行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。本公告未盡事宜按照《安?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈安?？h名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(安府辦字〔2023〕98號(hào))執(zhí)行。

六、咨詢監(jiān)督電話

安?？h教體局人事股：0796-7624668

安福縣人社局人事股：0796-7626951

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2025年度安?？h引進(jìn)崗位計(jì)劃

2025年度安福縣引進(jìn)報(bào)名登記表

吉安市人力資源和社會(huì)局

2025年7月28日

原標(biāo)題:2025年度安?？h引進(jìn)公告

文章來源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17597.html

（責(zé)任編輯：李明）