根據(jù)自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，為學(xué)院教師能力素質(zhì)和學(xué)歷層次，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，學(xué)科方向匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

招聘崗位：專(zhuān)業(yè)教師崗4個(gè)，共4人。

三、應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.博士研究生年齡為45周歲以下(1980年7月25日以后出生)。

6.符合《寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

7.留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制學(xué)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘單位的班子成員和二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘主要采取面試考核方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日-8月15日。

報(bào)名采取線上或線下報(bào)名的方式進(jìn)行，線上報(bào)名和線下報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

線下報(bào)名時(shí)間：

工作日每天8:30-12:00;14:30-18:30。

線上報(bào)名時(shí)間：

以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月15日18：30。

1.線下報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件(身份證正反掃描在一頁(yè)、戶(hù)口本戶(hù)主及本人信息掃描在一頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或認(rèn)證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等其他崗位要求的證書(shū))、1張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片，交由學(xué)院組織人事處，并填寫(xiě)《寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)。

2.線上報(bào)名。不能前往招聘現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)線上報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表(貼照片處插入電子照片)、報(bào)名所需各類(lèi)資格證件、材料分類(lèi)掃描保存，打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(nmzyrsc@163.com)(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送)。面試前須將上述報(bào)名資料原件及復(fù)印件提交至學(xué)院組織人事處進(jìn)行復(fù)核。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

2.應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)線下報(bào)名或線上報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試(考核)前現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。

3.資格復(fù)審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘者的儀表舉止、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，內(nèi)容包括測(cè)評(píng)考生的崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力(含科研能力)、綜合分析能力、思維表達(dá)能力等要素。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化綜合素質(zhì)面試形式進(jìn)行考核。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

面試時(shí)間：15分鐘;

面試分值：100分。

(四)考生成績(jī)

1.考生面試考核成績(jī)即為考生成績(jī)，考生成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試結(jié)束當(dāng)天在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上公布考生成績(jī)。

3.根據(jù)考生成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。

(五)體檢

1.體檢工作在吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)監(jiān)督下，由寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

2.體檢須在市級(jí)以上綜合公立三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、崗位特殊要求和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察

1.考察工作在吳忠市人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，有違高校教師行為準(zhǔn)則的師德師風(fēng)問(wèn)題的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，原則上終止招聘程序。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)吳忠市人力資源和社會(huì)局審核后，在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于7天。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

4.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，上報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、福利待遇

1.根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見(jiàn)》的通知(寧黨辦〔2018〕1號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》(寧組發(fā)〔2018〕5號(hào))、吳忠市委辦公室、人民政府辦印發(fā)《關(guān)于培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、用好人才的激勵(lì)措施(實(shí)行)》的通知(吳黨辦發(fā)〔2024〕2號(hào))和吳忠市委組織部等單位聯(lián)合印發(fā)的《吳忠市高層次人才認(rèn)定和優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》的通知(吳黨人才辦〔2024〕4號(hào))文件精神，提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等高層次人才特殊待遇。

2.按照事業(yè)單位急需緊缺高層次人才待遇標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。

3.享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

4.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，支持教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，在職稱(chēng)評(píng)聘和科研項(xiàng)目立項(xiàng)等工作中優(yōu)先。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

聯(lián)系人：石老師 張老師聯(lián)系電話：(0953)2668535

18995355778

18195006891

監(jiān)督電話：(0953)2668531

學(xué)校地址：寧夏吳忠市教育園區(qū)

八、相關(guān)要求

1.招聘工作在吳忠市委組織部、吳忠市人力資源和社會(huì)局、吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

2.凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.招聘資格審查和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，將在寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，面試過(guò)程須全程錄音錄像。

4.招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5.公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6.招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

7.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

8.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。

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1：寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃

2：寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表

中共寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)自主公開(kāi)招聘

急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月25日

原標(biāo)題:寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/XiPtkU-aEmPZQUTPFpsEAw

（責(zé)任編輯：李明）