2016吉林省長春招聘工作人員公告【127名】

考試時間、地點：將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時間和地點及領取準考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

(二)面試

面試人員，從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

面試的具體時間、地點和采取的面試方式由相關人事部門確定并負責通知考生。面試前，由相關人事部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試內(nèi)容：主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

(三)確定擬聘人選。從同一招聘崗位，按總成績由到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經(jīng)考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

五、聘用

被聘用人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應的工作崗位，并按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發(fā)布報刊為：

《長春日報》、《新文化報》。

2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：

長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：0431-81335527、81335549

監(jiān)督舉報電話：0431-81335545