2016吉林省長春招聘工作人員公告【127名】
2016吉林省長春招聘127名工作人員公告
為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設體制先進、產城融合、宜居宜業(yè)、特色鮮明的新區(qū)，根據工作需要，長春新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員?，F將有關事宜公告如下。
一、吉林省長春新區(qū)招聘計劃及范圍
本次長春新區(qū)共招聘勞務派遣勞動合同制工作人員127名，招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上，40周歲以下(1998年9月28日至1976年9月28日期間出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間點均以2016年9月28日為準。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查（責任編輯：李明）
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