2016內蒙古住房和城鄉(xiāng)建設廳等單位遴選公務員（工作人員）21人公告
為優(yōu)化自治區(qū)直屬政府機關和參照公務員法管理單位(以下簡稱參照管理單位)公務員(工作人員)隊伍結構，自治區(qū)公務員局決定開展自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳等單位公開遴選公務員(工作人員)工作?，F將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次的職位，遴選職位情況可登陸內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)進行查詢。報考人員如需咨詢遴選職位有關事項，可根據《遴選職位表》中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍：
1.內蒙古自治區(qū)盟市及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，可報考機關和參照管理單位。
2.內蒙古自治區(qū)盟市及以下參照管理單位已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報考參照管理單位。
3.內蒙古自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員或工作人員也可報考。不包括中央和國家垂直管理單位、中央和國家機關設在地方的單位。
(二)報考人員應具備下列資格條件：
1.具備良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員或參照管理單位工作人員工作經歷。
工作經歷計算截止時間為2016年1月。
在自治區(qū)級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，均可視為基層工作經歷。
基層工作經歷時間可累計計算。
3.公務員或參照管理單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和經歷。
5.大學本科及以上文化程度。
6.年齡在35周歲以下(1980年1月17日后出生)。
7.職務為主任科員及以下(含科級領導職務)。
8.身體健康。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.受處間或者未滿影響期限的。
3.按照國家和內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，未滿工作服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（責任編輯：李明）
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