因工作需要，經(jīng)縣委研究同意，懷遠(yuǎn)縣信訪局公開(kāi)遴選4名事業(yè)單位工作人員，主要從事由縣委社會(huì)工作部牽頭的群眾訴求高效協(xié)同辦理等工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

遴選對(duì)象為全縣公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位人員)。

二、遴選條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律、服從性好，工作能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;

3.本科及以上學(xué)歷;

4.年齡38周歲以下(1987年3月1日及以后出生);

5.報(bào)考人員近兩年年度考核均為合格及以上等次;

6.符合崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合遴選條件的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.存在違規(guī)不在崗情形的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.不符合參加事業(yè)單位遴選的其他情形。

三、遴選程序

公開(kāi)遴選工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日—3月18日

上午8:00—11:30

下午2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共懷遠(yuǎn)縣委社會(huì)工作部辦公室(懷遠(yuǎn)縣政府五樓)

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)下載《懷遠(yuǎn)縣信訪局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，考生需在報(bào)名表“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”欄內(nèi)簽字。

(2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證件的原件，現(xiàn)場(chǎng)核查原件并收取復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

(4)報(bào)考人員為副科級(jí)或管理崗位八級(jí)職員及以上的按照干部管理權(quán)限需經(jīng)有關(guān)部門同意。

4.資格審查：縣委社會(huì)工作部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局、縣信訪局，按照規(guī)定的報(bào)名條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)以及實(shí)際面試人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的比例，未達(dá)到的將相應(yīng)核減或取消遴選崗位計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其資格或者終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。為確保用人質(zhì)量，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位遴選計(jì)劃數(shù)的還需達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考試面試人員的平均分?jǐn)?shù)。

報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)趹堰h(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上公示。

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從到低分的順序，遴選崗位按1:1的比例確定考察對(duì)象。若最后一名面試成績(jī)相同的，則按不去掉分和最低分的考生總成績(jī)從高到低的順序排名確定考察對(duì)象。

(三)考察

考察由縣委社會(huì)工作部牽頭，縣人力資源和社會(huì)局、縣信訪局參與實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬遴選崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考面試人員中，按面試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遴選人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示與調(diào)動(dòng)

對(duì)考察合格的擬遴選人員名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響遴選的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消遴選資格。對(duì)違反公開(kāi)遴選規(guī)定或未在遴選單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其資格。

四、遴選監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保遴選工作公開(kāi)、公平、公正，遴選工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。遴選單位負(fù)責(zé)人和從事遴選工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響遴選工作公平公正的，一律按規(guī)定回避。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由縣委社會(huì)工作部、縣人力資源和社會(huì)局、縣信訪局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0552-8212903(縣委社會(huì)工作部辦公室)

0552-8858020(縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股)

0552-8212860(縣信訪局秘書室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-8011620(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。本次公開(kāi)遴選面試等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)查詢。

特此公告。

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縣信訪局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作報(bào)名表.docx

縣信訪局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作崗位表.docx

原標(biāo)題:懷遠(yuǎn)縣信訪局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81374349.html

（責(zé)任編輯：李明）