根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　醫(yī)院集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復為一體，中醫(yī)西醫(yī)各臨床科室門類齊全，優(yōu)勢突出，特色鮮明，是全國最早的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院之一，也是浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有湖濱、下沙兩大院區(qū)，3家全面托管分管，作為醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院，目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫(yī)院設(shè)備之先進自不必言，現(xiàn)開放床位1800張，建設(shè)床位800張(將于2016年開放)，員工2500余人，高級衛(wèi)技人員400余人，名中醫(yī)22名，省級名中醫(yī)28名。年門診量265余萬人次，出院5.6萬人次。2015年全國中醫(yī)院系統(tǒng)綜合實力排名位列第七，最受群眾信賴和歡迎中醫(yī)院位列第五。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江省中醫(yī)院本次公開招聘244人，其中醫(yī)藥技人員141人、護理人員80人、其他專技人員2人、管理人員21人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請保持關(guān)注。

　　(二)招聘對象、范圍

　　結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2016年度招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準。

　　2.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

　　4.條件。招聘條件中明確考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年1月5日15時期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://hr.zjhtcm.com/)，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

　　2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并與1月5日前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中標明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開考比例。

　　3.資格確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行確認，時間為2016年1月5日15:00至1月7日15:00。未按期確認者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

　　取得應(yīng)聘資格人員在確認后，于2016年1月8日9:00開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準考證。

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制;筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。

　　博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試定于2016年1月10日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2016年1月11日通過醫(yī)院招聘考試報名系統(tǒng)查詢。

　　筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。

　　2.資格復審

　　資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

　　3.面試

　　面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。

　　初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。

　　復試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

（責任編輯：李明）