2025年蕪湖經(jīng)開區(qū)公開招聘工作人員8人公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展有限公司受蕪湖經(jīng)開區(qū)委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員8名，其中蕪湖鳳鳴創(chuàng)新投資有限公司(籌)6名，涉及財(cái)務(wù)管理崗、產(chǎn)業(yè)招商崗和基金投資崗;蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司2名，涉及產(chǎn)業(yè)招商崗。具體崗位要求見《蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、組織方式

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

招聘公告將在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)及微信公眾號(hào)、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://weda.wuhu.gov.cn/)及微信公眾號(hào)同步進(jìn)行發(fā)布。

筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等相關(guān)信息將在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年11月1日(含)以后出生”。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年12月5日(含)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1.考生登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角“去報(bào)名”)。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日至12月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。2025年12月9日12:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年12月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供以下兩項(xiàng)材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社?；蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)等證明。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)，但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可上傳學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料。

其中：涉及崗位優(yōu)先的需提供相關(guān)證明材料;國(guó)外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員于2025年12月10日12：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名確認(rèn))，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)單位研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。其中：

財(cái)務(wù)管理崗：綜合知識(shí)50%+崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)50%(財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí))

基金投資崗：綜合知識(shí)50%+崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)50%(投資相關(guān)專業(yè)知識(shí))

產(chǎn)業(yè)招商崗(一)、產(chǎn)業(yè)招商崗(二)、產(chǎn)業(yè)招商崗(三)、產(chǎn)業(yè)招商崗(四)：綜合知識(shí)

綜合知識(shí)內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等;專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在“蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示”版塊公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注(請(qǐng)勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢)。

2.資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”公告。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同一崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應(yīng)材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元)，進(jìn)行面試確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行在“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”發(fā)布公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、解決實(shí)際問題以及與崗位匹配的專業(yè)能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jī)

筆試和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，所有成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績(jī)，從到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬聘用人員名單。如綜合成績(jī)相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審查環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料);同等條件下，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù);對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、建立考生人才庫(kù)

本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，同崗位遞補(bǔ)不超過兩次。遞補(bǔ)有效期自發(fā)布擬錄用公告之日起計(jì)算，設(shè)置為6個(gè)月。

八、薪酬待遇

聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按公司薪酬管理制度與績(jī)效考核制度執(zhí)行，新聘人員應(yīng)發(fā)薪酬不低于11萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人需繳納的社保、公積金及個(gè)人所得稅)，享受“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律要求

公開招聘工作全流程主動(dòng)接受社會(huì)、上級(jí)單位和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違規(guī)違紀(jì)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。上述人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生本人未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話：0553-3991379 (人才)

0553-5907791 (蕪湖經(jīng)開區(qū)人社局)

0553-5849866 (蕪湖鳳鳴控股有限公司)

0553-5776708 (蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))

監(jiān)督電話：0553-3991378 (人才)

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(上午8:30-11:30 14:30-17:00)。

蕪湖市人才發(fā)展有限公司

2025年11月27日

附件1
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃表
序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位計(jì)劃	崗位條件和要求				備注
序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位計(jì)劃	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	崗位要求	備注
1	蕪湖鳳鳴創(chuàng)新投資有限公司（籌）	財(cái)務(wù)管理崗	251126001	1	工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類	本科及以上（須取得相應(yīng)學(xué)位）	40周歲及以下	1.須具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱； 2.須具有3年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和抗壓能力； 4.為人誠(chéng)信正直，堅(jiān)守原則，具備良好的意識(shí)與職業(yè)操守。
2		產(chǎn)業(yè)招商崗（一）	251126002	2	理學(xué)門類、工學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類	本科及以上（須取得相應(yīng)學(xué)位）	40周歲及以下	1.須具有3年及以上政府、企事業(yè)單位產(chǎn)業(yè)招引、項(xiàng)目招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策文件（特別是蕪湖市、經(jīng)開區(qū)汽車制造、智能家電等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)）、招商引資、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判與抗壓能力，可參與制定招商方案、組織招商活動(dòng)，并推動(dòng)方案落地。
3		產(chǎn)業(yè)招商崗（二）	251126003	1	理學(xué)門類、工學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類	本科及以上（須取得相應(yīng)學(xué)位）	40周歲及以下	1.須具有3年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或商業(yè)街區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整條商業(yè)街招商運(yùn)營(yíng)全流程管理； 2.熟悉國(guó)家及地方商業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具備商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌引入、商戶管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商業(yè)定位與品牌推廣能力； 3.具備出色的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力及抗壓能力。
4		產(chǎn)業(yè)招商崗（三）	251126004	1	專業(yè)不限	本科及以上（須取得相應(yīng)學(xué)位）	40周歲及以下	1.須具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力和翻譯能力，須具有翻譯專業(yè)資格(水平)證書（英語(yǔ)二級(jí)及以上）或全國(guó)外語(yǔ)翻譯證書（英語(yǔ)二級(jí)及以上）或上海市外語(yǔ)口譯崗位資格證書（英語(yǔ)中級(jí)及以上）； 2.熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策文件，擁有外資企業(yè)、基金投資、招商服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)推廣策劃能力及溝通談判能力。
5		基金投資崗	251126005	1	工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類	本科及以上（須取得相應(yīng)學(xué)位）	40周歲及以下	1.須具有3年及以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備完整的投資項(xiàng)目實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家及地方投資政策，有較強(qiáng)的行業(yè)研究、價(jià)值判斷和投資分析能力，熟練掌握投資業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格證書（A 類）任一資格證書者優(yōu)先考慮； 4.性格外向，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力； 5.具備良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度，能適應(yīng)出差。
6	蕪湖自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司	產(chǎn)業(yè)招商崗（四）	251126006	2	工商管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、物流管理專業(yè)、跨境電子商務(wù)專業(yè)	本科及以上	40周歲及以下	1.須具有2年及以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作或招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，勝任招商圖譜編制、專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策起草等工作； 3.為人誠(chéng)信正直，堅(jiān)守原則，具備良好職業(yè)操守，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度，能適應(yīng)出差； 4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力。具有國(guó)有企業(yè)招商、投融資、行政、招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。