根據(jù)工作需要，長春經(jīng)開交管大隊面向全市公開招聘勤務(wù)輔助人員3人，以第三方公司勞務(wù)遣方式派至經(jīng)開區(qū)交管大隊工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法，遵守國家法律;

(三)男，身高170cm以上，年齡22周歲以上、35周歲以下(1990年11月26日至2003年11月26日期間出生)，需具有大學專科及以上學歷，具備一定的文字綜合能力，并持有準駕車型為C1及以上的機動車駕駛證;

(四)身體、心理健康，體形端正，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽等，具備履行職責的身心條件以及并通過招聘勤務(wù)輔助人員的體檢;

(五)有下列情形之一的人員，可放寬錄取條件：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人;

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

11、公安機關(guān)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

二、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過長春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2025年11月26日9：00至2025年11月30日16：00。

2、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3、報名地點：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大連路與錦州街交匯處東200米 經(jīng)開區(qū)交管大隊，電話：0431-84627768。

4、資格審查：資格審查時間為2025年11月24日9時至2025年11月30日16時。由本人攜帶報名表，并按公告要求提供以下材料：(1)身份證原件及復印件1份;(2)戶口簿原件及戶口簿首頁和戶口簿本人頁復印件各1份;(3)大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證書原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學歷查詢”獲取)1份，取得國(境)外學歷學位的，需提供教育部門出具的學歷學位認證材料(登錄教育部留學服務(wù)中心主辦的中國留學網(wǎng)查詢認證)1份;(4)具有優(yōu)先招聘情形的，提供相關(guān)證明材料原件及復印件1份。(5)崗位資格要求其他報名條件所需證明材料原件及復印件。上述所需復印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

(三)筆試

1、準考證：經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放準考證;

2、筆試時間及地點：請報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證或臨時居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;

3、筆試方式：閉卷考試，筆試成績滿分為100分;

4、筆試成績查詢：在長春經(jīng)開人才網(wǎng)官方網(wǎng)站公布筆試成績查詢通知，請考生及時關(guān)注通知。

(四)體能測評

1、體能測評時間及地點：考生需持本人筆試準考證和有效居民身份證在指定時間和地點參加體能測評，具體時間地點另行通知。

2、體能測評人選確定：根據(jù)筆試成績，從到低分按擬招聘人員1：3比例確定，如成績相同一并進入體能測評;

3、體能測評項目和標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

(五)面試

1、面試人選確定：通過筆試、體能測評后進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從到低分按擬招聘人員1：2比例確定，不足1：2比例的，按實際人數(shù)確定，如筆試成績相同且同時進入1：2比例的，一并進入面試;

2、面試成績：面試成績按100分計算;

3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(六)體檢

1、體檢人員確定：根據(jù)考生總成績，按報考崗位招聘計劃1：1比例確定參加體檢人員;

2、體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格。

(七)政治考察

對體檢合格的人員，參照《公務(wù)員法》及相關(guān)政策進行考察。并審查本人及直系親屬有無違法違紀情況，政治考察不合格者不予聘用。

四、招聘人員管理方式

(一)本次所招聘人員與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到經(jīng)開交管大隊從事勤務(wù)輔助工作。

(二)正式錄用之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者取消錄用資格。招聘人員上崗后，按照“誰用人、誰管理”的原則,以經(jīng)開區(qū)交管大隊日常考核制度、考勤制度及辭退制度進行日常管理。合同期內(nèi)發(fā)生違紀、違法行為，按勞動合同約定解除勞動合同。合同期滿后，由用工單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

(三)錄用人員根據(jù)個人意愿人事檔案存放至長春經(jīng)開人才中心統(tǒng)一管理。

五、工資、福利待遇

工資數(shù)額標準為實發(fā)2800元，繳納四險一金，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

六、其他事項

(一)資格審查從報名開始貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格;

(二)報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格;

(三)報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。若因聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責;

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班;

(五)錄用人員須服從崗位分配，否則取消錄用資格：錄用人員工作后，因工作實際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

長春經(jīng)開交管大隊

2025年11月24日

原標題:長春經(jīng)開交管大隊面向全市公開招聘勤務(wù)輔助人員公告

文章來源:http://www.cctalent.com/view.asp?Id=21801&ProID=4100

（責任編輯：李明）