2025江西新余高新區(qū)招聘高層次人才3人公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，助力加快打造新型工業(yè)強市，進一步優(yōu)化干部人才隊伍結構，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，新余高新區(qū)企業(yè)服務中心2025年面向市外公開招聘3名博士研究生高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象及要求

1.在2025年12月31日前取得博士研究生學歷、學位證書。

2.年齡40周歲以下，即為1984年10月31日以后出生(含10月31日)。

3.具體招聘崗位及要求詳見《新余高新區(qū)2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的資格條件和身體條件;

5.報考時未在新余市及所轄縣(區(qū))各類單位全職工作;

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;根據任職回避規(guī)定及相關工作要求，不接受新余高新區(qū)管委會機關、直屬企事業(yè)單位干部職工近親屬報名;

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

9.2025年以來入闈我市事業(yè)單位各類公開招聘體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)網絡預報名時間及方式。2025年11月1日09:00至11月10日18:00期間，考生可自行下載《新余高新區(qū)2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)如實填寫個人報考信息，并以“崗位代碼+姓名”的方式命名，以PDF格式發(fā)送至郵箱xygxqzp@163.com?？忌\信報名，不進行網上資格初審，請仔細對照所報崗位條件要求，每名考生限報一個崗位，重復報名無效。

(二)現場報名、資格審查。高新區(qū)黨群工作部對報名人員進行資格審查，確定符合招聘崗位條件的人員。

1.時間、地點

現場報名、資格審查時間為2025年11月14日上午09:00-12:00，14:00-18:00。新余高新區(qū)黨群工作部一樓會議室(新余市高層次人才公寓4棟)。

所有報名人員均需在規(guī)定時間內抵達指定地點參與現場報名和資格審查，僅網絡預報名未參加現場報名和資格審查的考生視作自愿放棄面試資格。

2.現場資格審查所需資料

資格審查均需原件，同時準備復印件一式兩份，并按下列順序裝訂成冊。

①2寸免冠照片2張;

②報名表和本人有效身份證件;

③本科、碩士及博士研究生階段的學歷(學位)證書;

④崗位所要求的職業(yè)資格證書、其他相關證件或材料;

⑤其他：研究成果(科研項目、發(fā)明專利)、學術論文及榮譽獎項等;

⑥機關事業(yè)單位在崗在編工作人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》(附件3);

⑦資格審查時尚未取得畢業(yè)證書(學位證書)的2025屆畢業(yè)生，需承諾在2025年12月31日前取得相應的學歷、學位證書;

⑧留學學歷、學位在國(境)外取得的，需提供教育部出具的學歷認證材料，可上教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證;

⑨報考人員所學專業(yè)未在招聘專業(yè)之列的，若所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考。需在資格審核時提供招生簡章、所學專業(yè)課程成績單、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)等材料，由高新區(qū)黨群工作部在資格審查階段根據有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

四、面試

(一)確定面試人選

由高新區(qū)黨群工作部在規(guī)定時間內對報名人員的相關資格條件進行審查。資格審查結束后，合格可直接全部進入面試考核。若通過資格審查人數少于招聘崗位計劃數的，則核減或取消相應崗位。

(二)組織面試考核

面試考核由市人社局、高新區(qū)黨群工作部共同組織實施，采取組建專家面試小組現場提問、追問的方式進行，綜合評價候選人的政治素質、宏觀視野、思維方法、專業(yè)背景、行業(yè)層次、組織協調等方面的能力和素質。面試時間11月15日(周六)上午9:30，面試地點等詳見面試準考證。面試結束后，根據考生面試成績從到低分進行排序，按照考生人數與招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定考察對象。面試采用百分制，面試成績當場宣布，并設定70分基準分數線，低于70分的不能進入考察環(huán)節(jié)。

五、考察、體檢、公示和聘用

(一)考察

考察工作由高新區(qū)黨群工作部負責組織實施。考察過程中需全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

(二)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)公示、聘用

對考察和體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案及上編手續(xù)。

六、其他

1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。由此造成的后果，由考生本人承擔。

2.一經聘用，服務期不得低于5周年(含5周年)。

3.面試后如因考生自動放棄或體檢、考察環(huán)節(jié)不合格產生的招聘崗位空缺，可按總成績從到低分的順序遞補一次，公示后不再遞補。

4.報考考生可在新余市人才驛站免費住宿三晚，請攜帶報名表和碩士研究生及以上學歷學位證書(或相關證明)到新余華僑豪生大酒店前臺辦理入住，酒店地址：江西省新余高新區(qū)新城大道1188號，聯系電話：0790-6860059。