贛州市國(guó)投前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后，市政府賦予國(guó)投“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。目前，主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司9家，正式員工1000余人。近年來，始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”，以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位，主攻資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、地產(chǎn)開發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)《贛州市國(guó)投關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱“人才政策20條”）精神，實(shí)施“引進(jìn)一批”工程，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）贛州市國(guó)投新能源發(fā)展有限公司儲(chǔ)能項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1名

崗位要求：1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類、機(jī)械電子類、儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上儲(chǔ)能電站或新能源場(chǎng)站（如光伏、風(fēng)電）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有儲(chǔ)能項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)全生命周期管理；

4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可統(tǒng)籌運(yùn)維、技術(shù)、安全等多部門工作；

5、具有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；

6、熟練掌握《安全生產(chǎn)法》《電力安全工作規(guī)程》《電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全管理暫行辦法》等法律法規(guī)；

7、具備8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上儲(chǔ)能電站或新能源場(chǎng)站（如光伏、風(fēng)電）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

（二）贛州市國(guó)投新能源發(fā)展有限公司電氣管理專工 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣類、能源動(dòng)力類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上110kV以上升壓站、集電線路、風(fēng)電機(jī)組或儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣一次/二次安裝、調(diào)試、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，具備110kV升壓站項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)工程師（電力類）職稱或二級(jí)建造師（機(jī)電工程）及以上職業(yè)資格；

4、能獨(dú)立編制電氣施工組織設(shè)計(jì)、調(diào)試方案、啟動(dòng)方案，熟悉GB50797、GB/T36270、NB/T10105等風(fēng)電/儲(chǔ)能電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用繼電保護(hù)測(cè)試儀、絕緣/耐壓試驗(yàn)設(shè)備、紅外/局放檢測(cè)儀器；

5、具備電氣二次識(shí)圖、SCADA聯(lián)調(diào)、并網(wǎng)手續(xù)辦理能力；

6、具備5年以上110kV及以上升壓站、集電線路、風(fēng)電機(jī)組或儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣一次/二次安裝、調(diào)試、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

（三）贛州市國(guó)投新能源發(fā)展有限公司安全管理專工 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程、機(jī)械電子類、能源動(dòng)力類、電氣類、消防工程等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上風(fēng)電安全管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有注冊(cè)安全工程師（其他安全類）、省級(jí)住建部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書（C類）；

4、熟悉《電力建設(shè)工程安全工作規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》《電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全規(guī)程》，能獨(dú)立編制項(xiàng)目級(jí)HSE策劃、應(yīng)急預(yù)案、危大工程專項(xiàng)方案，熟練使用無人機(jī)、執(zhí)法記錄儀、氣體檢測(cè)儀等安全監(jiān)測(cè)設(shè)備；

5、具備事故調(diào)查、應(yīng)急演練組織及安全培訓(xùn)授課能力；

6、具備5年及以上風(fēng)電安全管理經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

（四）贛州市國(guó)投新能源發(fā)展有限公司安裝及協(xié)調(diào)管理崗 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、能源動(dòng)力類、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年及以上風(fēng)電主機(jī)、塔筒、SVG、主變等大型設(shè)備安裝及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大件運(yùn)輸、吊裝、調(diào)試、并網(wǎng)流程；

3、具備中級(jí)工程師（機(jī)械/電力類）職稱或二級(jí)建造師（機(jī)電工程）及以上職業(yè)資格；

4、能獨(dú)立編制大件運(yùn)輸路徑勘查、吊裝方案、安裝進(jìn)度計(jì)劃（P6/Project），熟悉500t及以上履帶吊、汽車吊性能參數(shù)及工況配置，具備與主機(jī)廠家、吊裝單位、電網(wǎng)公司、地方村鎮(zhèn)多方協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有3年及以上風(fēng)電主機(jī)、塔筒、SVG、主變等大型設(shè)備安裝及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

（五）贛州市國(guó)威保安服務(wù)有限公司辦公室綜合崗（隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位）1名

崗位要求：1、40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共管理類、工商管理類、中文類、新聞?lì)悺⒄闻c社會(huì)類、圖書檔案類等相關(guān)專業(yè)；

2、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有政府、國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、思維清晰，具備良好的活動(dòng)組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高；

4、熟練操作excel、word、ppt等辦公軟件；

5、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年10月24日至11月9日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位由贛州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)名。其他崗位通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/（贛州市國(guó)投招聘考試服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名二維碼如下：

1、報(bào)名步驟：

（1）個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

（2）報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國(guó)投2025年第三批次人才招聘”專場(chǎng)，再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期（半年內(nèi)）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件；

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期限應(yīng)在2025年12月31日以后，以備核查有效性）；

④報(bào)考承諾書掃描件；

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

2、注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（3）考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

（4）年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年10月24日。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受過酒駕、醉駕處罰的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處間或者未滿影響期限的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

（7）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（8）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員；

（9）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《贛州市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位資格初審由贛州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)；市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)隨軍家屬身份的認(rèn)定審查。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。

符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員免筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四) 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（最低不低于2:1）從到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員、“985工程”高校全日制碩士研究生學(xué)歷人員可不受3:1比例限制進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查（政審）

1.儲(chǔ)能項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等4個(gè)崗位：

2.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位：

隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)30%、考核成績(jī)30%（考核成績(jī)由贛州軍分區(qū)政治工作處與贛州市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)）計(jì)算總成績(jī)，如遇合成總成績(jī)相同，以考核成績(jī)高低確定入圍人員；其他崗位按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具備博士研究生學(xué)歷人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即面試人數(shù)等于招聘人數(shù)）的，面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)相同的，隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位以考核成績(jī)進(jìn)行排名；其他崗位按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位個(gè)人總成績(jī)由贛州軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一計(jì)算，經(jīng)贛州軍分區(qū)政治工作處、市退役軍人事務(wù)局、招考單位簽字確認(rèn)后確定最終成績(jī)。

背景調(diào)查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

具備“985工程”院校全日制本科學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加2分；具備“985工程”院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加2分；具備其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加1分。以上符合多項(xiàng)條件的累計(jì)加分。

（六）體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

（七）公示

經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過后，在官網(wǎng)公示擬聘用人選名單。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（自接到錄用通知30日內(nèi)）無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)于符合條件的新錄用人員，根據(jù)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬元人才津貼。

四、鄭重提示

本次社會(huì)公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系電話：0797-8389569

網(wǎng)址：https://gzsgt.com/

附件1：報(bào)考承諾書

原標(biāo)題:贛州市國(guó)投2025年第三批次人才招聘招聘公告

文章來源:https://www.797rs.com/article/22376.html

（責(zé)任編輯：李明）