2014重慶事業(yè)單位《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試大綱
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(3)醫(yī)務(wù)人員方面的因素
(4)患者方面的因素
2.醫(yī)患和諧的倫理訴求
(1)完善和諧醫(yī)患關(guān)系的制度設(shè)計(jì)
(2)完善和諧醫(yī)患關(guān)系的醫(yī)院規(guī)章建立
(3)強(qiáng)化醫(yī)師職業(yè)倫理精神
(四)醫(yī)患溝通
1.醫(yī)患溝通概念
醫(yī)患溝通是指在醫(yī)療衛(wèi)生保健工作中,醫(yī)患雙方圍繞疾病的相關(guān)問題,以醫(yī)方為主導(dǎo),通過有效的多途徑的信息交流,科學(xué)地引導(dǎo)病人及家屬認(rèn)定治療方案及配合治療,使醫(yī)患雙方形成互信理解的合作關(guān)系的過程。
2.醫(yī)患溝通的倫理意義
(1)實(shí)踐“人是目的”的倫理價(jià)值
(2)發(fā)揮道德情感的專遞作用
(3)推動人道主義精神的發(fā)展
(4)促進(jìn)醫(yī)患雙方道德境界的
3.倫理在醫(yī)患溝通中的作用
(1)奠定醫(yī)患溝通的思想基礎(chǔ)
(2)營造醫(yī)患溝通的良好氛圍
(3)提供醫(yī)患溝通的行為準(zhǔn)則
4.醫(yī)患溝通的倫理考量
(1)溝通缺失,醫(yī)患之間彼此失去信任
(2)溝通簡單,患者知情同意權(quán)得不到實(shí)現(xiàn)
(3)溝通不暢,患者對健康期望值過高
5.醫(yī)患溝通的倫理準(zhǔn)則
(1)尊重
(2)有利
(3)公正
(4)誠信
6.醫(yī)患溝通的倫理目標(biāo)
(1)增進(jìn)醫(yī)患互信
(2)體現(xiàn)人文關(guān)懷
二、醫(yī)際關(guān)系倫理
醫(yī)際關(guān)系是指醫(yī)療實(shí)踐中醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系。
醫(yī)際關(guān)系的內(nèi)容:醫(yī)生與醫(yī)生的關(guān)系,醫(yī)生與護(hù)士的關(guān)系,醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)技人員的關(guān)系,醫(yī)務(wù)人員與管理、后勤人員的關(guān)系。
(一)醫(yī)際關(guān)系的主要特點(diǎn)
1.醫(yī)際關(guān)系的協(xié)同性
2.醫(yī)際關(guān)系的平等性
3.醫(yī)際關(guān)系的綜合性
4.醫(yī)際關(guān)系的同一性
(二)醫(yī)際沖突的主要原因
1.醫(yī)德滑坡
2.管理問題
3.利益沖突
4.傳統(tǒng)觀念的作用
5.社會不正之風(fēng)的影響
(三)醫(yī)際和諧的倫理訴求
1.人格上的相互尊重
2.工作上相互支持
3.學(xué)術(shù)上堅(jiān)持真理
三、醫(yī)社關(guān)系倫理
醫(yī)社關(guān)系是指醫(yī)務(wù)人員與社會之間、醫(yī)療衛(wèi)生部門與社會有關(guān)部門之間的群體性關(guān)系。
(一)醫(yī)社沖突的主要原因
1.供需矛盾
2.行為異常
3.生存環(huán)境與生活習(xí)慣的影響
4.現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展引發(fā)的醫(yī)療實(shí)踐中的難題
5.社會改革與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的影響
(二)醫(yī)社和諧的倫理訴求
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(責(zé)任編輯:李明)
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