2016年吉林省公務員考試職位分析：招錄人數(shù)創(chuàng)新高七成以上職位需服務5年

　　2016吉林公務員考試公告于8月23日正式發(fā)布，職位表也隨之“面世”，本次考試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為2016年9月5日8時30分至9月9日14時30分，考生可通過登錄吉林省公務員考試網(wǎng)進行報名，2016年10月22日舉行筆試。在報名前考生們一定要選好職位，職位表中的每個職位都設定了具體要求，因此考生們在選擇職位時一定要綜合看待各類要求，只有所以條件全部具備才能進行報考，中公網(wǎng)校專家在此對職位表進行全面、深入的分析。

　　重磅福音：招錄人數(shù)創(chuàng)歷史新高

　　本次考試招錄5789人、4129個職位，創(chuàng)下歷年吉林公務員考試招錄人數(shù)的峰，比去年增加276人，其中，公務員法機關招錄4532人、3469個職位;參公管理事業(yè)單位招錄1257人、660個職位，招錄規(guī)模均略有，對于考生來說，“擴招”必然帶來更多的成“公”機遇，考生們要抓住此良機，潛心備考，躋身公務員隊伍。

　　省直招錄放“大招”，招錄規(guī)模較去年漲幅可觀

　　本次吉林公務員考試“擴招”比較明顯的是省直機關，招錄2724人，占總人數(shù)的47.05%;招錄1523職位，占總職位數(shù)的36.89%，與去年的招錄1554人、1076個職位相比，漲幅較為可觀，但省直單位有很多職位都要求兩年及以上基層工作經(jīng)歷，因此考生們要綜合衡量自身條件，謹慎報考。