2016上半年重慶市公務(wù)員面試時(shí)間：6.18-19
2016上半年重慶面試在2016年 6 月 19 日(市司法局、市地稅局所屬職位為6月18日-19日)進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。
面試人選依據(jù)面試比例按同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從到低分依次確定，若最后一名考生的成績(jī)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
報(bào)考市審計(jì)局的，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。其中，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”的專業(yè)要求和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)其招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)的比例低于1：2時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。考生總成績(jī)計(jì)算公式為：沒有專業(yè)科目考試的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;市審計(jì)局的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60% +(面試成績(jī)×70%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026上海公務(wù)員考試報(bào)名入口（已開通）
- 四川省監(jiān)獄管理局政治部關(guān)于擬錄用21名同志為公務(wù)員（人民警察）的公示
- 公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）
- 公務(wù)員錄用考察辦法（試行）
- 2026年度南通市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
- 公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法
- 2026年度蘇州市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
- 蘇州公務(wù)員關(guān)于專業(yè)審核問(wèn)題 致廣大考生的一封信
- 鎮(zhèn)江市2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
- 2026上海公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：2025年11月1日0∶00至11月7日12∶00
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照