2.其他報(bào)名方式。也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱方式報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日--27日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：地點(diǎn)：河北省石家莊市濱華路5號(hào)河北省人口發(fā)展研究中心;聯(lián)系人：王宏鋒;電話：0311-87793568;電子郵箱：24340130@qq.com。

3.報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫《河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格審查及繳費(fèi)。由河北省人口發(fā)展研究中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或進(jìn)行電話通知。

(三)面試

1.面試人選確定。通過資格審核的人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式?？忌楹灈Q定面試順序。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在我單位張貼，并在河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前3天，由我單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

4.考察、體檢。

根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由我單位統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好工作。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用。

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，報(bào)省人社廳辦理審批手續(xù)。不合格的，取消聘用。

(四)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.hebwst.gov.cn)及我單位進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：河北省人口發(fā)展研究中心2015年公開招聘工作人員公告

河北省人口發(fā)展研究中心

2015年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）