2015年內(nèi)蒙古和林縣引進(jìn)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)專家顧問及高層次專業(yè)人才公告

(五)公示和聘用

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在和林格爾縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行依次遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對擬聘的云計(jì)算產(chǎn)業(yè)專家顧問，按照雙方的協(xié)商享受一定的年金待遇;經(jīng)公示確定的擬聘用云計(jì)算專業(yè)人才和招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)，列入縣事業(yè)編制按事業(yè)人員執(zhí)行工資待遇或按雙方協(xié)商薪酬方式簽訂勞動(dòng)合同。

(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

(2)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

聘用人員經(jīng)認(rèn)定符合《呼和浩特市人民政府關(guān)于印發(fā)〈呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定〉的通知》(呼政發(fā)[2013]128號(hào))等文件規(guī)定的，享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

原標(biāo)題：2015年內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣引進(jìn)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)專家顧問及云計(jì)算高層次專業(yè)人才公告

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2015年內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣引進(jìn)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)專家顧問及云計(jì)算高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

和林格爾縣引進(jìn)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)專家顧問及云計(jì)算高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）