(二)資格審查

天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處對(duì)報(bào)名者報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核，自報(bào)名截止日起5個(gè)工作日，網(wǎng)上審核起止時(shí)間2015年4月20日至4月24日，并將網(wǎng)上審核合格人員告知應(yīng)聘者本人準(zhǔn)備參加資格面審(資格面審時(shí)間及地點(diǎn)學(xué)院將另行通知)。參加資格面審的應(yīng)聘者需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的所有證件材料，資格面審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者視為資格初審合格，學(xué)院將告知應(yīng)聘者本人。未通過(guò)資格審查各環(huán)節(jié)人員不再另行通知。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，并根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。若招聘人數(shù)與網(wǎng)上審核合格人數(shù)和資格面審合格人數(shù)低于1:3的比例，根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。

資格審查貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

六、考試或考核

(一)筆試

資格初審合格的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的基本技能。

筆試結(jié)束后15日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并根據(jù)崗位招聘名額和筆試成績(jī)確定面試人員名單。

(二)面試

進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。

按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如面試人員不足1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

面試采取說(shuō)課加結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技能水平及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按照說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%的比例，由到低分排序，并于面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

按照筆試占40%、面試占60%(其中說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%)的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)，并由到低分排序，按崗位招聘名額1：

七、體檢、考察

(一)體檢

應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。

如因應(yīng)聘人員原因未在規(guī)定時(shí)間或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，視為自動(dòng)放棄。如有應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況，人員不再遞補(bǔ)。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)共同組織對(duì)應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。不予聘用的崗位，人員不再遞補(bǔ)。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)，確定擬聘人選。

擬聘人選名單在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

九、聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。

因應(yīng)聘人方面原因沒(méi)按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

十、招聘工作監(jiān)督

招聘工作未盡事宜，由天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督工作由天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

招聘咨詢(xún)電話：28775521 聯(lián)系人：劉老師

招聘投訴電話：28775110 聯(lián)系人：劉 穎

監(jiān)督舉報(bào)電話：27686691 聯(lián)系人：鄒海明

原標(biāo)題：天津市機(jī)電工藝學(xué)院2015年上半年公開(kāi)招聘教師工作方案

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天津市機(jī)電工藝學(xué)院專(zhuān)技人員崗位報(bào)名表.doc

天津市機(jī)電工藝學(xué)院招聘崗位條件.zip

（責(zé)任編輯：李明）