為進(jìn)一步加強(qiáng)州政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)》(涼組通〔2011〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，決定面向全州公開(kāi)遴選工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開(kāi)遴選職位為文秘工作人員5名。

二、遴選對(duì)象及條件

(一)遴選對(duì)象。

全州范圍內(nèi)符合遴選條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含參公管理人員)。

(二)遴選條件。

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、文稿寫(xiě)作能力。

2.本科及以上文化程度(少數(shù)民族放寬到專(zhuān)科及以上文化程度)，不限專(zhuān)業(yè)。

3.年齡在35周歲以下(含35周歲，1980年4月15日后出生)。

4.符合最低服務(wù)年限規(guī)定。

5.身體健康，能吃苦耐勞。

6.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布遴選公告。

在涼山州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查。

報(bào)考人員需按人事管理權(quán)限，出具所在單位、主管部門(mén)、同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)，并攜帶相關(guān)材料到州政府辦人事科(州政府辦公大樓211室)報(bào)名并同步完成資格審查工作。

報(bào)名時(shí)間：4月13日至4月15日工作時(shí)間(8∶30-12∶00，14∶30-17∶30)。

參加資格審查的考生需攜帶①《州政府辦公室2015年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》三份(貼好照片);②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。

(三)考試。

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。筆試開(kāi)考比例為3∶1。未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)縮減遴選名額。

1.筆試。

①筆試科目：文秘寫(xiě)作。卷面滿(mǎn)分100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在涼山州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

④成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)跊錾街萑嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.面試。按照遴選計(jì)劃1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)總成績(jī)排序(總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)從高到低確定名次)，由到低分按1∶1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。

(五)考察政審。

體檢結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排序，由到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示。

確定擬遴選人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示。

(七)調(diào)動(dòng)。

公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、遴選紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或遴選資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：州政府辦人事科 0834-3866077

監(jiān)督電話(huà)：州政府辦監(jiān)察室 0834-3865876

原標(biāo)題：涼山州人民政府辦公室關(guān)于面向全州公開(kāi)遴選工作人員的公告

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涼山州政府辦公室2015年遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）