為吸納人才，充實(shí)市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心事業(yè)人員，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、公開選調(diào)崗位

此次市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心公開選調(diào)宣傳文秘崗位事業(yè)人員3名。具體要求詳見選調(diào)簡(jiǎn)章。

二、公開選調(diào)范圍

符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員，選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份)及財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

三、公開選調(diào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)。

(二)具有2年及以上工作經(jīng)歷(2013年3月20日前參加工作)，且年度考核均為稱職或合格及以上等次。

(三)年齡在35周歲及以下(1979年3月20日以后出生)，具備崗位所需要的學(xué)歷要求和其它選調(diào)條件，能勝任崗位工作，身體健康。

有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的;

4、屬工勤人員的;

5、不宜參加事業(yè)單位公開選調(diào)的其它情形。

四、公開選調(diào)程序

公開選調(diào)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調(diào)對(duì)象及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位和組織人事部門同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《昭通市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》一式二份，并貼近期一寸正面免冠紅底彩色照片(報(bào)名表可通過紅色扎西網(wǎng)、昭通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、昭通市人力資源社會(huì)網(wǎng)下載)。

2、報(bào)名時(shí)除提交報(bào)名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張外，還需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和相關(guān)部門出具的報(bào)名者相關(guān)工作年限及報(bào)名者所在單位編制性質(zhì)的證明。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年3月31日至4月2日。

4、報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委組織部(昭陽區(qū)公園路45號(hào))。聯(lián)系人：羅美;電話：0870-2123213。

(二)資格審查

市紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

公開選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)不得低于1:3，低于1:3的，此次公開選調(diào)不再進(jìn)行。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析能力、文字綜合寫作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。

2、筆試時(shí)間：2015年4月19日上午9:00—11:30。

3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后，由市紀(jì)委根據(jù)筆試情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績(jī)由高到低以公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

2、面試考官由市紀(jì)委公開選調(diào)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市紀(jì)委有關(guān)人員中抽取3人，從市紀(jì)委以外的人員中抽取4人，共7人組成面試考官小組。面試總分為100分，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考生的綜合成績(jī)按照考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成。考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)組織考察和體檢

（責(zé)任編輯：李明）