為滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，我縣2019年擬通過面向社會引進急需緊缺人才共6人。為確保引進工作的順利進行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立龍里縣引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱為“縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)在縣人力資源和社會局。引進工作在縣引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體由辦公室聯(lián)合各有關(guān)部門組織實施。

二、引進人才原則及程序

引進人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法，按照編制引進計劃、發(fā)布引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。

三、引進職位及人數(shù)

此次引進急需緊缺人才6個職位共6人。具體引進職位詳見《貴州省黔南州龍里縣2019年引進急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

四、引進人才條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.年齡在18周歲以上(2000年11月15日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月16日及以后出生)，具有中級及以上職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1977年11月16日及以后出生);

6.具有國家承認全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其中：部分職位具備相應(yīng)資格證書的可放寬至全日制普通高校大專學(xué)歷);

7.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準的有關(guān)規(guī)定;

8.符合崗位要求的其他條件。

9.以下人員不得參加急需緊缺人才引進：

(1)截止2018年11月15日，為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員);

(2)定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

(3)截止2018年11月15日仍實際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(6)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

(8)涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

(9)不符合引進職位要求的有關(guān)條件的人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進人才程序

(一)信息發(fā)布

引進人才信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

(二)引進方式

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2018年11月15日(星期四)上午8:30-15:00

現(xiàn)場報名地點：吉林大學(xué)專場(長春國際會展中心)

現(xiàn)場報名時間：2018年11月18日(星期天)上午8:30-14:00

現(xiàn)場報名地點：哈爾濱工業(yè)大學(xué)專場(哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)體育館)

2、資格審查

報名時，考生需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

報名時，須根據(jù)方案的規(guī)定認真填寫《報名信息表》，并所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿整個引進人才工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員資格條件不符合方案要求的，取消其報名資格。

（責(zé)任編輯：李明）