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　　根據縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神，經研究決定，貞豐縣縣直機關事業(yè)單位2014年決定面向全縣公開遴選工作人員55名(其中，公務員或參公人員7名)。為確保本次遴選工作順利進行，現將有關事項公告如下。

　　一、基本原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直機關事業(yè)單位工作。

　　二、遴選計劃和職位

　　詳見《貞豐縣縣直機關事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員職位一覽表》。

　　三、遴選對象和遴選條件

　　(一)遴選對象

　　截止報名時，貞豐縣符合報考條件的在編在崗機關事業(yè)單位工作人員(試用期未轉正人員除外)。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。

　　(二)遴選條件

　　1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。具有一定的語言表達能力、文字寫作和計算機應用能力;

　　2. 年齡在45周歲以下、學歷與專業(yè)詳見職位一覽表;

　　3.具有兩年以上工作經歷(2012年12月31日以前參加工作);

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定;

　　5.近兩年在機關事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期考核不定等次的符合其他報考條件人員視為稱職<合格>);

　　6.具有遴選職位所要求的資格條件。

　　(三)有下列情形之一的不得參加遴選

　　1.曾受過黨紀、政紀處分的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.曾被開除公職的。

　　四、遴選方式、程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　在貞豐縣人力資源和社會局網公開發(fā)布遴選工作信息。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名和資格審查時間：2014年12月13日—12月14日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.報名地點：貞豐縣人力資源市場(就業(yè)局一樓大廳)。

　　3.報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;4張1寸免冠半身照片;

　　(2)所在單位同意報考證明原件(教師需獲教育主管部門同意方可報考);

　　(3)報考人員須如實填寫《貞豐縣縣直機關事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員報名表》，每人限報一個職位。

　　4.資格審查

　　由縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格，且兩年內不得參加同類遴選。

（責任編輯：李明）