為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的若干意見(jiàn)》(湘辦發(fā)?2015?38號(hào))及《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法

(試行)》(岳人社發(fā)?2013?124號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3個(gè)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員10名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守行業(yè)職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

2. 具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，儀表端正、口齒清楚、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。

(二)學(xué)歷及資格條件

1. 學(xué)歷條件：具有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)崗位必須具有普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。以上個(gè)人學(xué)歷證書(shū)與所報(bào)考崗位要求一致。

2. 資格及年齡條件：見(jiàn)《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)。報(bào)考者如無(wú)法提供以上要求的證書(shū)及證明材料原件的，一律不予報(bào)考。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考察及招聘結(jié)果審定、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年10 月9 日至2018年10月11日(上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)通海路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2樓會(huì)議室。

3. 報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托報(bào)名。應(yīng)聘人員按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件，根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，且今后三年內(nèi)不準(zhǔn)參加岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員招聘。

4. 報(bào)名資料：應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張?？忌鷱木W(wǎng)上用A4紙下載并填寫(xiě)好《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)后報(bào)名。

5. 資格審查：報(bào)名資格審查由岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人事局等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行。

6. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2018年10月13日(上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)到岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)815辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后核減或取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)發(fā)布公告。

筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分別測(cè)試所報(bào)考崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)：筆試采取閉卷形式，總分值為100分，考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按同類(lèi)別(臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè))實(shí)際參考人員總成績(jī)平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。

2. 面試

(1)面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試考生的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低排名，按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試考生。未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同的，參加面試機(jī)會(huì)均等。

(3)面試內(nèi)容及操作辦法：

?臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，綜合測(cè)試應(yīng)試對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床應(yīng)用、操作能力。

‚財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，綜合測(cè)試應(yīng)試對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力。

面試總分值100分，面試時(shí)間共10分鐘。所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)，臨床應(yīng)用答辯占面試總分值的40%，技能操作占面試總分值的60%。財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)僅采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯，占面試總分值的100%。

3. 綜合成績(jī)

(1)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)同分優(yōu)先處理辦法：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同時(shí)，以技術(shù)職稱(chēng)高者優(yōu)先。

(3)成績(jī)公布：綜合成績(jī)于面試結(jié)束后第二個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）