2014年浙江臺州玉環(huán)縣事業(yè)單位招聘公告【72人】
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因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該崗位總成績排位從高到低依次遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源和社會局網(wǎng)、玉環(huán)縣事業(yè)單位陽光招聘專欄公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82號文件規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
七、注意事項
1、年齡、工作經(jīng)歷計算及學歷、職稱取得時間截至2014年9月20日,出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能作為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2014年9月20日的戶口所在地為準,截止2014年9月20日尚在遷移過程中的人員,不能報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、學歷和專業(yè)以教育部《學籍在線驗證報告》為依據(jù)。
4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱,參照《普通高等本科專業(yè)目錄》和《普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》以及《普通高等高職高專教育指導性專業(yè)目錄》設(shè)定,并進行資格初審和資格復審。應聘者所學專業(yè)名稱未列入上述范圍,認為與招聘崗位要求的例舉專業(yè)之一培養(yǎng)方向一致,應于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并盡可能提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后,決定是否予以增補調(diào)整,增補調(diào)整專業(yè)將以補充公告形式公布。
5、招聘對象和條件中“報考人員不得報考有《實施辦法》第十八條所回避情形的職位。”是指報考人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,也不得應聘與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
6、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
7、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和證件(證明)應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格及聘用資格。
8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9、各個崗位咨詢電話詳見附件1。
10、報考人員對本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)管理科反映,以便及時糾正。電話:87221225、81758851。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程,對偽造學歷、證書、證明、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、筆試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考人員本人承擔。
未盡事宜,由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保局酌情研究處理。
政策咨詢電話:81758851。
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:88511092。
敬請廣大報考者認真閱讀考試公告。
原標題:2014年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2014年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
玉環(huán)縣人力資源和社會局
2014年9月12日
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(責任編輯:李明)
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