5.熟練操作辦公自動化軟件;能熟練使用各類辦公自動化設備;

6.具有較強的文字組織及寫作能力，邏輯思維清晰，文筆流暢，語言表達能力強;

7.具有較強的意識，踏實肯干;具有較強的執(zhí)行力;

8.工作認真負責，有耐心，品貌端正，具有團隊協(xié)作及服務創(chuàng)新精神。

(四)架構師

崗位職責：

1.組織產(chǎn)品策劃和項目需求調(diào)研編制工作;

2.組織開發(fā)人員進行關鍵技術驗證，負責選型工作和系統(tǒng)架構方案設計;

3.組織項目或產(chǎn)品開發(fā)和測試工作

4.編寫系統(tǒng)技術架構文件;

5.指導開發(fā)工程師進行系統(tǒng)開發(fā);

6.領導交辦的其它任務。

任職要求：

1.全日制大學本科學歷，具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗;或全日制碩士及以上學歷，2年以上軟件開發(fā)、架構設計經(jīng)驗;持系統(tǒng)架構師資格證書者優(yōu)先;

2.計算機相關專業(yè);

3.能熟練運用各種設計模式，熟悉市場上各種主流的開源框架：springmvc、Spring3、Hibernate/mybatis、redis、kafka消息中間件等;

4.具有基于J2EE平臺的大型系統(tǒng)架構設計能力，熟悉大數(shù)據(jù)，大用戶量并發(fā)處理架構技術，了解移動開發(fā)框架;

5.具有良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力;

6.具有良好的方案編寫能力，工作責任心強，細致耐心，能吃苦耐勞;

7.具備快速學習、創(chuàng)新和寫作能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(五)研發(fā)部技術經(jīng)理

崗位職責：

1.負責構建軟件系統(tǒng)架構和總體設計，負責公司技術路線制定;

2.負責組織軟件系統(tǒng)開發(fā)，網(wǎng)站應用軟件開發(fā);

3.負責數(shù)據(jù)中心架構設計、數(shù)據(jù)中心軟硬件設施，負責數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)運維管理、網(wǎng)絡安全管理;

4.負責開發(fā)體系建立和完善，技術團隊建設和管理。

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

2.同等職位3年以上，負責過大型軟件系統(tǒng)開發(fā)，有國內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先，負責過政府系統(tǒng)項目者優(yōu)先;

3.擅長與客戶溝通，能引導客戶提出明確需求，具有一定的談判能力;

4.熟悉大型軟件系統(tǒng)開發(fā)項目管理，有極強的領導技巧和管理才能，尤其擅長處理需求設計與產(chǎn)品開發(fā)人員之間容易產(chǎn)生的分歧;

5.具備卓越的抽象能力、架構分析能力、設計能力及良好的技術文檔寫作能力。

(六)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：

1、完成前期產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品市場資料的收集和調(diào)研，完成競品分析;

2、編寫產(chǎn)品需求、產(chǎn)品設計文檔、產(chǎn)品流程設計文檔、產(chǎn)品界面及原型設計文檔;

3、負責與研發(fā)、UI、測試等人員溝通，確保項目相關人員對產(chǎn)品文檔有充分的理解;

4、制作方案、匯報材料等;

5、引導UI設計師完成產(chǎn)品的界面設計，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控產(chǎn)品質(zhì)量;

6、領導交辦的其它工作。

（責任編輯：李明）