六、面試

(一)根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1∶3的比例在考生中確定面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。參加面試人員名單將在用人單位網(wǎng)站或報名網(wǎng)站上公布。

(二)面試擬于6月份進行，由各用人單位組織實施(其中在漢單位由長江航道局招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。面試當天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、筆試準考證。面試成績可向報名單位查詢。

(三)面試前由各用人單位進行資格復審，資格復審合格者進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的人員中筆試成績從高到低依次遞補。復審資料包括：

1.接收畢業(yè)生

(1)身份證;

(2)《教育部學籍在線驗證報告》;

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及就業(yè)協(xié)議書;

(4)“非應(yīng)屆畢業(yè)生”還須提供由出具的尚未派遣且可以開具2018年就業(yè)報到證和戶口遷移證的證明材料。

2.留學回國人員

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)教育部開具的學歷認證報告。

3.短缺專業(yè)人才

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)滿5年有效社保繳費證明和勞動合同(協(xié)議);

(5)專業(yè)資格證書或資格文件。

七、考核

對短缺專業(yè)人才要組織考核?？己藗?cè)重于了解政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。實際面試人數(shù)達到招聘計劃3倍的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定;少于3倍的，考生面試成績達到70分(含70分)以上的為合格，成績合格者，按綜合成績從高到低的順序確定，未合格者不得進入體檢和考察。

綜合成績的計算方法為：

(一)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。

(二)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%計入綜合成績。博士研究生和短缺專業(yè)人才按面試成績計算。

體檢由各用人單位統(tǒng)一組織，在其所在地“三甲”以上醫(yī)院進行，原則上參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，崗位任職條件有特殊要求的除外。

九、公示擬聘人選

擬聘人員由用人單位按規(guī)定的程序和標準從綜合成績、體檢結(jié)果和考核考察情況合格的人員中擇優(yōu)確定，并在各用人單位網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員基本情況、擬聘崗位、綜合成績等。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

十、其他注意事項及相關(guān)要求

(一)報考人員應(yīng)在2018年7月底前取得相關(guān)學歷。

(二)報考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當真實、準確，如有虛假，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)咨詢、監(jiān)督電話：

各用人單位咨詢電話：

長江宜賓航道局0831-2107093;

長江瀘州航道局0830-3625003;

長江重慶航道局023-63775091;

長江宜昌航道局0717-6967243;

長江武漢航道局027-82763545;

長江南京航道局025-85077822;

長江航道規(guī)劃設(shè)計研究院027-82765003;

長江航道測量中心027-82763269。

監(jiān)督電話:

長江航道局紀檢監(jiān)察處027-82765101;

長江航道局人事教育處027-82764181。

原標題：長江航道局2018年度事業(yè)編制人員招聘公告

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2018年度長江航道局事業(yè)編制人員招聘筆試時間科目

2018年度長江航道局事業(yè)編制人員招聘職位信息表

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

長江航道局招聘工作辦公室

2018年4月3日

（責任編輯：李明）