報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考公安人民警察獄醫(yī)、法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，按照“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察。體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào))、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))等規(guī)定對其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序，必要時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可以延長30日。

　　若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門同時(shí)通過張榜、本區(qū)縣(市級(jí)部門)網(wǎng)絡(luò)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，取消該招錄指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　新錄用的公務(wù)員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招錄公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注，政策性強(qiáng)。各招錄區(qū)縣、市級(jí)部門要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招錄工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。

　　公開招錄公務(wù)員工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，要給予通報(bào)批評;影響特別惡劣的，給予?？?年的處理。對違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。

　　對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。各類報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的，2年(即2015年至2016年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。試用期內(nèi)主動(dòng)申請放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年(即2015年至2017年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，5年(即2015年至2019年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。

（責(zé)任編輯：李明）