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2014重慶下半年公務(wù)員考試公告 招986人 9.20筆試

  經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準,可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從到低分依次遞補。

  (三)體能測評

  體能測評在2014年10月29日至 11月1日之間進行。體能測評人選依據(jù)體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從到低分,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入體能測評。

  報考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評,由當?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實施,對于招錄指標較少的區(qū)縣,也可以委托其他區(qū)縣代為組織實施;報考主城公安機關(guān)公安人民警察考生的體能測評,由市公安局具體組織實施;報考司法人民警察考生的體能測評,由市司法局具體組織實施;報考市交通行政執(zhí)法總隊的考生,由市交委具體組織實施。報考司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的考生,不進行體能測評。

  體能測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格,其中1項不達標的為不合格。體能測評結(jié)束的當天公布體能測評結(jié)果,不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié)。體能測評結(jié)束后,不再遞補人選進行體能測評。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的,視為放棄體能測評。

  (四)面試

  面試在2014年11月2日進行,由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。

  面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中以筆試成績從到低分,經(jīng)現(xiàn)場資格審查(體能測評)合格后確定,若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。若達不到招錄職位面試比例的,則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄指標(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),但至少應(yīng)保留該職位1名招錄指標;出現(xiàn)招錄職位減少指標的情況時,招錄區(qū)縣、市級部門應(yīng)當場告知該職位參加面試的考生。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視為放棄面試。

  面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標,但該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分)。面試結(jié)束后,以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績,其計算公式為:總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

  招錄單位在面試結(jié)束的當天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

  六、體檢和考察

  (一)體檢。體檢在2014年11月3日至11月7日之間進行。體檢人選依據(jù)總成績按同一單位同一職位從到低分以招錄指標1:1的比例確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,則依次以公共科目筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績從到低分的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選(若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵,則該名考生直接確定為最終體檢人選)。

  體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等政策規(guī)定執(zhí)行。若國家對體檢政策頒布有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(責任編輯:李明)

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