2017湖北黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室招聘公告【招1人】
五、筆試
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力;
2、筆試由黃石人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施;
3、筆試的時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;
4、成績(jī)及查詢:筆試結(jié)束一周內(nèi),在黃石人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
六、面試
1、面試對(duì)象確定
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對(duì)象,若達(dá)不到1:3比例,則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:
應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)打印出的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況,已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明,應(yīng)聘崗位條件要求其他相關(guān)材料。
對(duì)資格復(fù)審合格者,通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
面試人員中有棄權(quán)的,需本人確認(rèn)并出具書面聲明??忌谕獾仉y以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由黃石經(jīng)濟(jì)技技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
3、面試方法
面試由黃石人事考試院組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
七、考察
考試綜合成績(jī)的確定:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,主要考察擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況??疾炀唧w時(shí)間由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局通知。
如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額,按綜合成績(jī)從到低分的順序,依次遞補(bǔ)人選并接受考察。
八、體檢
考察結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
如體檢不合格,按綜合成績(jī)由到低分順序,經(jīng)考察合格的人員中依序產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。
九、公示
筆試成績(jī)、面試入圍名單、綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單等信息,均在黃石人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
十、紀(jì)律監(jiān)督
1、嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間(含被錄用后)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或錄用資格。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時(shí)暢通,因本人原因,錯(cuò)過(guò)應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
原標(biāo)題:黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘聘用工作人員公告
黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年8月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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