2014年安徽銅陵市事業(yè)單位招聘公告【招109人】
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神, 經(jīng)研究，2014年我市將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員109名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘辦法及程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會 局(以下簡稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實施，面試工作由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門共同組織實施，招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)年滿18周歲以上;
(六)兩地分居的公選干部家屬，憑市組織部門證明，年齡放寬5周歲;
年齡條件中“30周歲以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
報考定向招錄“服務基層項目”人員崗位的，須是在我市服務期滿、經(jīng)省統(tǒng)一組織選拔、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”等“服務基層項目”人員。
崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。報考條件中關于工作經(jīng)歷要求的，計算方法相同。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（責任編輯：李明）
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