三、考試

　　考試包括筆試和面試。報考司法警察職位的報考人員須參加體能測試;報考計算機管理員職位的報考人員須參加計算機專業(yè)加試。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：考試類別為甲類職位的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;考試類別為乙類職位的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。

　　2.筆試時間：2014年4月12日(具體考試時間、地點詳見準考證)。

　　3.筆試綜合成績

　　(1)考試科目按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》占40%合計筆試綜合成績。

　　(2)少數民族人員報考少數民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　4.筆試合格分數線劃定：根據筆試成績情況，劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線按少數民族地區(qū)市縣檢察院(東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)和其他市縣檢察院分別劃定。

　　5.筆試綜合成績發(fā)布：在海南黨建網、海南省人力資源和社會 廳網站、天涯正義網發(fā)布筆試綜合成績和筆試合格分數線。

　　(二)面試

　　1.面試人選。根據報考人員的筆試綜合成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

　　2.面試方式。面試采用結構化面試方式。

　　3.面試時間。面試時間由海南省委組織部、海南省人力資源和社會 廳、海南省公務員局、海南省人民檢察院分別在海南黨建網、海南省人力資源和社會 廳網站、天涯正義網發(fā)布。

　　4.面試合格分數線劃定。少數民族地區(qū)檢察院(即東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)為55分，其他市縣檢察院為60分。

　　四、資格復審

　　1.資格復審范圍：筆試后進行資格復審，其中偵查員職位對全體報考人員進行資格復審;司法警察職位對進入體能測試范圍的報考人員進行資格復審;計算機管理員、財務人員、文秘職位對進入面試范圍的報考人員進行資格復審。

　　2.資格復審時間、地點。

　　(1)偵查員職位資格復審時間為2014年4月13日(8：00-18：00)，資格復審地點為海南省人民檢察院正門西側(?？谑忻捞m區(qū)海南廣場，考生可乘8路、32路、34路公交車到達)。通過偵查員職位資格復審不等于進入面試，通過偵查員職位資格復審的報考人員必須在筆試成績進入面試范圍的情況下方可參加面試。偵查員職位資格復審報考人員按自愿的原則參加，未能按時參加資格復審且進入面試范圍的報考人員，可與司法警察等其他職位考生一同參加資格復審。

　　(2)司法警察、計算機管理員、財務人員、文秘等職位資格復審時間、地點另行通知。

　　3.資格復審要求：報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件(并須在教育部學歷查詢網站打印學歷查詢結果，2014年高校應屆畢業(yè)生須出具準予畢業(yè)的相關證明材料)、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關材料。其中偵查員職位報考人員須提供法律職業(yè)證書正副本原件，屬于2014年應屆畢業(yè)生的須提供地市級以上司法行政機關國家司法考試辦公室蓋章確認的司法考試成績單;報考少數民族地區(qū)檢察院偵查員職位的2014年應屆畢業(yè)生司法考試成績在 315分以上未達到360分的，除司法考試成績單外還須提供地市級以上司法行政機關出具的可取得法律職業(yè)資格證書C證的證明。

　　有工作經歷要求職位的報考人員須提供工作經歷證明。其中屬于公務員的報考人員須提供本人公務員登記表復印件，屬于事業(yè)單位人員的報考人員須提供勞動合同或單位證明，屬于企業(yè)人員的報考人員須提供勞動合同及繳納社明。有戶籍限制職位的報考人員須提供本人戶口原件(屬于海南生源的提供本人身份證即可)。財務人員職位的報考人員須提供職稱證書原件。報考少數民族地區(qū)的少數民族報考人員須提供少數民族證明材料。

　　在職公務員(參公管理工作人員)須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明，在編在崗中小學教師報考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明，定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考證明。留學回國人員報考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，省級公務員主管部門按規(guī)定取消該報考人員參加面試、體能測評或專業(yè)加試的資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

　　五、專業(yè)測試

　　報考司法警察職位報考人員的體能測試以及報考計算機管理員職位報考人員的計算機專業(yè)加試，均在筆試成績公布后進行，具體時間、地點、測試要求及細則另行通知。

　　體能測試的項目和標準按照人力資源和社會 部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體能測試的比例為1：5。體能測試不合格的，不得進入面試。

　　計算機專業(yè)加試為筆試，成績按20%的比例計入綜合成績。

　　六、體檢、選擇職位和考察

　　面試工作結束后，達到面試合格分數線的報考人員按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合計其考試綜合成績。計算機管理員職位報考人員按筆試綜合成績占60%、面試成績占20%、計算機專業(yè)加試占20%的比例合計其考試綜合成績。

　　(一)體檢

　　按照考試綜合成績從高到低的順序，分片區(qū)統(tǒng)一招考的偵查員、司法警察職位按1：1.2比例確定體檢人選。其他職位按1：1比例確定體檢人選，超出錄取比例進行體檢的人員，按照報考人員自愿參加的原則進行。偵查員、計算機管理員、財務人員、文秘職位體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施;司法警察職位體檢按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消體檢資格;報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，以及具有串通體檢工作人員作弊、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并取消錄用資格。

　　體檢不合格或者自愿放棄體檢的，取消錄用資格，并按相應職位綜合成績排名依次遞補體檢人選。

　　(二)選擇職位

　　體檢合格的入圍報考人員分別按各片區(qū)同一職位考試綜合成績排名高低順序，依次選擇職位。報考人員選擇職位后，填寫《2014年海南省檢察系統(tǒng)招考公務員職位確認書》(一式二份)，并以此作為崗位分配的依據。

　　報考人員本人不按規(guī)定時間、地點參加選擇職位的，取消選擇職位資格，并從體檢合格的人選中按相應職位考試綜合成績排名高低順序依次遞補人選。

　　(三)考察

　　報考人員崗位分配后組織考察。考察需調取被考察人人事檔案。考察主要了解被考察人的思想品德，學習、工作表現、遵紀守法情況等，并對報考資格進行復核?？疾炱陂g被考察人應提供住所地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明，已婚被考察對象應提供計劃生育證明。

　　經考察不宜錄用為公務員或者自愿放棄錄用資格的，取消錄用資格，并從體檢合格的遞補人選中按相應職位綜合成績排名高低順序依次遞補考察人選。

　　七、公示與錄用

　　在體檢、考察合格的基礎上，經海南省人民檢察院黨組研究確定擬錄用人員名單，在天涯正義網公示，公示時間為7天。公示內容包括招錄單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿無異議的，報送省公務員主管部門審批。對公示期滿沒有問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。有關機關只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

　　八、有關說明

　　(一)報考人員獲得學歷、學位的截止時間為2014年8月31日前。

　　(二)招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。

　　咨詢電話：0898-65315311

　　附件:2014年海南省檢察系統(tǒng)招考公務員職位表

　　海南省人民檢察院政治部

　　2014年3月4日

（責任編輯：李明）