關(guān)于填寫鄭州市公開遴選公務(wù)員工作調(diào)查問卷的通知
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各市直單位:
從基層一線選拔 人才充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),建立來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機制,是中央提出的明確要求,是新形勢下深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容。近年來,我市堅持把基層一線作為培養(yǎng)選拔市直機關(guān)干部的重要陣地,通過全市集中遴選、省市聯(lián)動遴選和單位專項遴選,從基層一線選拔了一批干部充實到機關(guān)里,改善了結(jié)構(gòu),增強了力量,樹立了重視基層的用人導(dǎo)向,也彰顯了鄭州作為中原經(jīng)濟區(qū)龍頭開放包容的胸懷氣魄,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。為總結(jié)經(jīng)驗,鞏固,進一步做好公開遴選工作,特開展本次調(diào)研。請各單位高度重視,認(rèn)真填寫好調(diào)查問卷并于8月13日上報。(本調(diào)查問卷各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)起始時間為2008年)
錄用交流處
2013年8月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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