2013年河南焦作孟州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告【148名】
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根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位體檢合格人員按1：1比例從到低分進(jìn)入考核。同等條件下，現(xiàn)行《退役士兵安置條例》中規(guī)定安排工作的四類(lèi)人員進(jìn)入考核。考核由孟州市委組織部與孟州市人力資源和社會(huì)局按管理權(quán)限組織進(jìn)行，未按時(shí)提交齊全考核材料的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的，按照招聘崗位，從體檢合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、聘用及待遇
根據(jù)參加事業(yè)單位考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
聘用人員實(shí)行合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理手續(xù)。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書(shū)的均視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考者資格;資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院全程監(jiān)督。
事業(yè)單位考試筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、加分審查結(jié)果、考試成績(jī)、面試、體檢、考核、聘用等結(jié)果均在孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)：0391-8180772
附件1：孟州市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：孟州市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：孟州市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
附件4：河南省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc
孟州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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