2013年陜西省公務(wù)員招錄考試筆試公告
• 2013年陜西省考一次通過課程，現(xiàn)在就去試聽...
(四)面試
面試滿分為100分。省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實施。面試時間和地點另行公告。
面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。
面試全程攝像錄音?？忌拿嬖嚦煽儺攬鱿蚩忌?，并由考生簽字確認。
對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后的面試成績。
(五)綜合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績=[筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗+申論成績)/6]﹢面試成績/2
公布行政職業(yè)能力測驗、申論、面試成績和綜合成績時保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
四、體檢和考察
省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位招錄計劃1：1的比例，依綜合成績從高到低的次序確定進入體檢人員。
綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試總成績高者為進入體檢人員;筆試總成績相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高者為進入體檢人員。
凡面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，按如下辦法確定進入體檢人員：
(1)面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的次序確定。
(2)面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)時，考生的面試成績等于或高于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢，低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢。
體檢由省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實施。
（責(zé)任編輯：李明）
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