2016浙江景寧畬族自治縣事業(yè)單位招聘公告【57人】
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
筆試結束后，統(tǒng)一劃定筆試總成績(兩科原始成績相加)最低控制分數線。按招聘計劃1：3比例(招聘計劃3名及以上的按1:2確定)，在最低控制分數線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的崗位按筆試總成績和技能測試成績之和)從到低分確定面試對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網等有關網站上公布。
面向駐景部隊隨軍家屬招聘的崗位，由縣人武部牽頭按照《駐麗部隊干部家屬安置考核賦分辦法》進行考核量分，筆試總成績+考核成績達到最低控制分數線的，以筆試總成績+考核成績從高到低按1：3的比例確定面試對象。
(三)面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試入圍人員請于指定時間到指定地點領取面試通知書。面試實施前2天，取得面試資格的人員未領取面試通知書或書面確認不參加面試的，將在該崗位筆試總成績最低控制分數線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的崗位按筆試總成績和技能測試成績之和)從到低分依次予以遞補，并在畬鄉(xiāng)人力資源網上公布遞補面試人員名單。面試實施前1天，取得面試資格的人員放棄面試的，不再遞補。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進行。
面試結束后，參加技能測試的崗位，按照技能測試成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%的方式計算總成績;面向駐景部隊隨軍家屬的崗位，按照考核成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%計算總成績;其他崗位按照筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%的方式計算總成績。根據總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網等有關網站上公布。
(四)體檢、考察
體檢、考察參照公務員體檢、考察的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結論為準。
體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補，并在畬鄉(xiāng)人力資源網等有關網站上公布。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象并在畬鄉(xiāng)人力資源網等有關網站上進行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權限辦理聘用手續(xù)，2016年全日制普通高校應屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務期不得少于五年，其中，面向景寧戶籍或生源的服務期限不少于八年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務處實行人事代理。
四、其它事項
考試違紀人員按照《浙江省人力資源和社會 廳關于印發(fā)浙江省人事考試考務工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會 局負責解釋。聯系電話：
縣委組織部干部綜合科： 0578-5082247
縣人力社保局公務員管理科： 0578-5082957
原標題：2016年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會 局
2016年7月5日
（責任編輯：李明）
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