2.資格復(fù)審時間、地點、所需材料將另行通知。

3.面試采取現(xiàn)場問答方式，主要以所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識和心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。

4.面試的時間、地點、聯(lián)系人另行通知。

5.參加考試時注意事項

參加面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會 網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60 分。筆試成績、考試總成績將在昆明市人力資源和社會 網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高的進入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明市水務(wù)局人事處組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習情況等;體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市水務(wù)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員名單，在本單位及昆明市人力資源和社會 網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會 部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市水務(wù)局人事處負責解釋。

(四)監(jiān)督電話

昆明市水務(wù)局人事處：0871--65199835

昆明市水務(wù)局紀檢監(jiān)察室：0871—65700031

昆明市紀委第十三紀工委電話：0871-63163071

昆明市人力資源和社會 局事業(yè)單位人員管理處： 0871-63192326

原標題：昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員簡章(第二批)

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昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc

昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘單位及崗位條件.docx

昆明市水務(wù)局

2016年7月5日

（責任編輯：李明）