吉林省民航機場公司為首都機場全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足長春龍嘉國際機場工作需要，擬招收若干名工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)動力能源公司水暖部主管助理(副科)：年齡45周歲(含)以下(1971年6月30日之后生人)，暖通專業(yè)，本科(含)以上學歷，擬招聘1人。

　　要求具有大中型供熱站管理經驗3年(含)以上，熟悉鍋爐運行、維護、管網輸配及供熱設施設備等業(yè)務，具備凈水生產、供應及污水排放運行管理能力，了解中央空調運行管理知識，具備預算知識，具有良好的組織、協(xié)調、溝通、解決問題的能力，有較高的技術管理經驗和領導能力，工作認真細致，有強烈的責任感，能吃苦耐勞，有奉獻精神，接受倒班制，有行業(yè)相關工程師資質及黨員考慮。

　　(二)應急救援中心醫(yī)生：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，大專(含)以上國家承認醫(yī)學學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證，男性，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，擬招聘2人。

　　(三)應急救援中心護士：年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，中專(含)以上學歷，具有職業(yè)護士資格證，身體健康，愛崗敬業(yè)，責任心強，擬招聘2人。

　　(四)安全檢查部安檢員：年齡25周歲(含)以下(1991年6月30日之后生人)，全日制大專(含)以上學歷，男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65(含)米以上，未婚，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲、色弱，校正視力在1.0以上，吉林省內戶籍考慮，擬招聘20人。

　　(五)信息管理公司網絡維護員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學歷，網絡及通訊相關專業(yè)，有網絡運維從業(yè)經驗者或有相關專業(yè)證書者，包括華三、華為、思科認證、國家中級網絡工程師，擬招聘1人。

　　(六)信息管理公司系統(tǒng)維護員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè)，要求具備基礎的WINDOWS管理技巧及經驗，有WINDOWS服務器安裝維護經驗，熟悉oracle、sqlserver等數(shù)據庫，具備解決基礎數(shù)據庫問題能力，如有系統(tǒng)運維從業(yè)經驗者，擬招聘1人。

　　(七)食堂面點師：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，高中(含)以上學歷，有實際工作經驗，有技師證，身體健康，刻苦耐勞，有團隊精神，擬招聘1人。

　　(八)配餐公司電工： 年齡35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，大專(含)以上學歷、具高壓進網作業(yè)電工證和特種作業(yè)操作證書、具有相關工作經驗，擬招聘1人。

　　(九)配餐公司人事黨群助理：本科(含)以上學歷(一本或二本)，中文相關專業(yè)，2016年應屆畢業(yè)生，中共黨員，擬招聘1人。

　　(十)配餐公司市場業(yè)務員：本科(含)以上(一本或二本)，市場營銷相關專業(yè)，2016年應屆畢業(yè)生，男性，擬招聘1人。

　　(十一)機務工程部機務員：大專(含)以上學歷，35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，具有民用航空器維修人員基礎執(zhí)照，從事機務工作2年(含)以上，吉林省內戶籍，有機型執(zhí)照，擬招聘9人。

　　以上崗位工作地點均在長春龍嘉國際機場。

（責任編輯：李明）