(三)網上打印準考證

　　時間：2016年6月27日8:30—7月2日9:00。

　　請考生在規(guī)定時間登陸吉林省網站，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準考證打印”，用A4紙自行下載打印準考證。

　　(四)筆試加分資格審核

　　6月27日8:30—6月29日11:30，筆試加分的考生，要到報考單位所在市州人力資源和社會局進行筆試加分審查(具體地點及聯系電話見附件)。資格審查時，考生應提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關證明材料的原件及復印件。逾期未按規(guī)定進行筆試加分資格審核的，視為自動放棄加分資格。各地要將資格審查結果于6月29日16:00前報省“三支一扶”辦公室。

　　(五)相關事項

　　1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格和聘用資格。

　　3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

　　4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　五、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　時間：2016年7月2日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。

　　筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合知識》?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，滿分為100分，不設及格分數線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶本人《準考證》、二代有效身份證進入考場。

　　筆試成績于2016年7月6日后，登陸吉林省網站進行查詢。

　　(二)面試

　　筆試結束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試采用結構化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關注吉林省人力資源和社會廳網站。

　　面試前3天，由各市州人力資源和社會局對參加面試人員進行資格審查(具體地點及聯系電話見附件2)。資格審查時，參加面試人員應攜帶3份網上打印的《吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網上報名時的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證明材料的原件及復印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　經審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。

　　六、體檢與公示

　　在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，在吉林省人力資源社會廳網站進行公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招聘的，經培訓后組織簽訂協(xié)議并上崗。

（責任編輯：李明）