三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式為：面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(二)面試由各招聘單位自行組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)的原件，并留存相關(guān)復(fù)印件。

(三)面試按照各招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)張貼告示、書(shū)面形式等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(四)面試的合格線為面試總成績(jī)的50%。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)?yōu)樽罱K的總成績(jī)。

(五)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢(xún)

各直屬單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)(聯(lián)系方式見(jiàn)附表);

省地礦局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：84898969

聯(lián) 系 人：王月菡

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省地礦局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

局紀(jì)檢監(jiān)督電話：84898633

聯(lián)系人：李承昶

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

原標(biāo)題：江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

江蘇省地礦局

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）