2016新疆巴州事業(yè)單位招聘公告【150人】
(七)公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過巴州人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。
(九)培訓
新聘用人員必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格后方能上崗。
(十)監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過巴州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。
七、政策咨詢
政策咨詢電話：州委組織部公務(wù)員科0996-2012756
州公務(wù)員局錄用考核科0996-2023319
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0996-2919693
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
其他有關(guān)事項詳見各附件。
原標題：2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1、2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).doc
3、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016).xls
巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月25日
（責任編輯：李明）
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