4.成績計算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。計分時，按每一考官的評分求出平均分即為該考生總成績。成績保留2位小數。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、成績公示

經考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網上進行公示。

九、錄用和管理辦法

1.擬聘人員名單確定后，由市人社局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己?政審)工作由各主管部門負責。對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

2.遞補。在錄用審批前，因考生資格復審不符或自動放棄或體檢、政審不合格出現招聘崗位空缺的，可在同崗位成績合格人員中從到低分進行遞補。

3.錄用后按紅政發(fā)(2005)40號文件進行管理。

4.新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6.檔案轉遞及資料提交。擬錄用考生的檔案必須于2016年7月30日前寄個舊市人才市場管理辦公室(地址：五一路119號，郵編：661000，聯系電話：0873—2124227)。辦理錄用的資料，如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》(原件)、《畢業(yè)證》(復印件)、《學位證》(復印件)、《教師資格證》(復印件)、《學歷認證報告》(復印件)等崗位要求的材料在2016年8月15日前提交。

十、紀律要求

1.緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

2.考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛(wèi)生局、市水務局、市林業(yè)局、市環(huán)保局、市地震局發(fā)出各種通知時，出現聯系不上考生或考生在規(guī)定時限內不按時到場的情況，視為自動放棄資格。

3.為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發(fā)現工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州、市監(jiān)督部門舉報。

4.在考生報名過程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本簡章由個舊市人力資源和社會局負責解釋，個舊市教育局、衛(wèi)生局、水務局、林業(yè)局、環(huán)保局、地震局分別負責組織實施。

個舊市人社局人力資源開發(fā)科聯系電話：0873—2124227

個舊市教育局人事科聯系電話：0873—2122705

個舊市衛(wèi)生局人事科聯系電話：0873—2138919

個舊市水務局人事科聯系電話：0873—2123984

個舊市林業(yè)局黨政辦聯系電話：0873—2128061

個舊市環(huán)保局辦公室聯系電話：0873—2122096

個舊市地震局聯系電話：0873—2131740

原標題：個舊市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

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2016年個舊市事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

個舊市人力資源和社會局

2016年1月4日

（責任編輯：李明）