贛南師范大學科技學院2026年公開招聘工作人員公告（一）

贛南師范大學科技學院(以下簡稱“學院”)是一所經(jīng)國家教育部和江西省政府批準設立，實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校(院校國標代碼13439)，是贛南師范大學舉辦的獨立學院。學院坐落在國家歷史文化名城、江西省省域副中心城市——贛州市中心城區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚，教學設施完備。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教學科研崗教師，具體公告如下：

一、招聘崗位

二、基本條件

(一)總體要求

具備良好的政治思想素質(zhì)，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，熱愛高校教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，符合各招聘崗位條件要求，身心健康，體檢合格。

(二)學歷學位、專業(yè)要求

1.研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位;國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證;2026屆普通高校畢業(yè)生應于2026年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

2.招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。

若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并提供畢業(yè)院校專業(yè)設置的證明材料。

(三)年齡要求

年齡為35周歲以下(1989年12月12日后出生)。

(四)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀政務處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.與原單位有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位在編人員;

7.在讀的非應屆(2026屆)高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷學位報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士學歷學位報考);

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間：即日起至2026年1月12日24:00止。

(二)報名方式：應聘人員掃描如下二維碼或點擊報名鏈接，提交報名申請及相關材料，每人限報一個崗位，多報者取消報考資格。

注意事項：上傳佐證材料時，請按如下目錄順序，將各類材料整理掃描在一個PDF文檔(不超過10M)。文檔命名為：擬應聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+所學專業(yè)(專業(yè)代碼)+聯(lián)系電話(例如：教學科研1+某某大學+張三+電子科學與技術(0809)+13900000000)。

1.有本人親筆簽名并貼有彩色免冠照片的《贛南師范大學科技學院公開招聘工作人員報名表》(見附件1)掃描件。

2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件。

3.本科和研究生階段學歷、學位證書掃描件以及本科和研究生階段對應的有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷、學位證的2026屆普通高校畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》和經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》(或就業(yè)推薦證明)。

4.所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》、研究方向未在畢業(yè)證書上寫明的，需提供畢業(yè)院校專業(yè)設置、研究方向的證明材料。

5.近親屬關系報告承諾書(見附件3)。

四、資格審查

(一)資格初審

學院對應聘人員網(wǎng)上報名材料進行統(tǒng)一資格初審。資格初審通過人員名單將于2026年1月15日前在學院官網(wǎng)(https://www.gnnustc.com/)予以公布，請應聘者及時關注。

(二)資格復審

資格初審通過人員攜帶報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，進行心理測試，具體時間、地點另行通知。未在指定時間完成資格復審和心理測試者視為自動放棄報考資格。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核方式

考核采取筆試、面試、試講和專業(yè)技能測試相結合方式，考核時間和地點另行通知。

1.根據(jù)專業(yè)特點主要采取筆試、面試、試講和專業(yè)技能測試相結合方式，各崗位具體考核方式及成績占比(見附件4)。招聘崗位設置筆試環(huán)節(jié)的，如遇資格初審通過人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)6倍(含)的，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試和試講的方式考核。

2.筆試為閉卷考試，筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定入闈試講、面試人選;未達到該比例的崗位，筆試成績高于60分(含)的全部考生進入試講、面試環(huán)節(jié)，如遇末位同分一并進入試講、面試環(huán)節(jié)。入闈名單于筆試當天在學院官方網(wǎng)站公布。

3.試講、面試和專業(yè)技能測試成績合格線均為70分，未達到70分者不予聘用。應聘人員在試講和專業(yè)技能測試過程中自備PPT等輔助展示材料，不得透露個人信息，簽到時交工作人員。

4.總成績的合格線為70分，未達到70分者不予聘用。根據(jù)考核總成績從到低分按招聘計劃數(shù)確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)人員。如遇末位同分，則試講成績高者進入下一環(huán)節(jié)，試講同分，則面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、政審、公示

(一)體檢。由單位統(tǒng)一組織體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(二)政審。對體檢合格者進行審查，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(三)公示。對體檢、政審通過的擬聘用人員，在學院官方網(wǎng)站進行為期7天的公示。

(四)遞補。因體檢、政審不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，學院將根據(jù)考核結果，研究確定是否遞補。其他原因造成的崗位空缺不予遞補。

七、聘用及待遇

(一)經(jīng)考核、體檢、政審合格者，與學院簽訂人事代理合同。工資福利待遇按照學院相關管理辦法執(zhí)行。聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

(二)原則上須在崗服務6年，未滿服務期離職者，應按照協(xié)議約定支付違約金。

(三)入職后需服從學院工作安排。

八、聯(lián)系方式