本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值(50人)時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選。進行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人民政府發(fā)展研究中心政務(wù)網(wǎng)站(http://fzzx.jl.gov.cn/)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)、吉林省林業(yè)廳網(wǎng)站(http://lyt.jl.gov.cn/)、吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jemcc.net/)、網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321 (吉林省教育廳人事處)

0431—85183057 (吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院組織人事處)

0431—88626602 (吉林省林業(yè)廳人事處)

0431—88905488 (吉林省人民政府發(fā)展研究中心人事處)

報名仲裁電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

原標(biāo)題：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(13號)

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1、2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(13號).xls

2、2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(13號).xls

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吉林省工業(yè)和信息化廳

吉林省林業(yè)廳

2015年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）