福建省廈門(mén)地質(zhì)工程勘察院是福建省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廈門(mén)地區(qū)水文、工程、環(huán)境、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、治理、施工，工程測(cè)量。因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、年齡35周歲及以下(1979年10月21日及以后出生);各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2015年10月31日)。

二、 招聘崗位和要求(見(jiàn)附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjrs.gov.cn/)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(http://www.fjbys.gov.cn/)、福建省地礦局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjdkj.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月21日——2015年11月4日

2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)送(或快遞)到我院辦公室，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：

(1)《福建廈門(mén)地質(zhì)工程勘察院應(yīng)聘報(bào)名登記表》;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件);

(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)我院辦公室同意后最遲可延至考核前提交;

(5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷復(fù)印件;

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分，筆試合格線為60分。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)我院辦公室同意后最遲延至考核前提交。

4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排：考試前5天內(nèi)電話通知經(jīng)審核符合報(bào)考條件的人員(報(bào)考人員務(wù)必保持通訊工具通暢，無(wú)法聯(lián)系者視為放棄)。

（責(zé)任編輯：李明）