?？谑协h(huán)境信息和宣教管理中心屬?？谑协h(huán)境保護(hù)局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我單位擬面向全國(guó)范圍公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、公開招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、 招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員 3 名(詳見(jiàn)附表 1)。被聘用者為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、 招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)范圍公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能(詳見(jiàn)附表 1);

4.年齡在 35 周歲以下(1979 年 9 月 30 日以后出生);

5.具備正常履職的身體條件;

6.如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計(jì)劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息公告

招聘信息在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保護(hù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布公告時(shí)間：2015年10月10日-22日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名(應(yīng)聘考生任選一種方式報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年10月23-10月29日

3.報(bào)名地點(diǎn)：海口市秀英區(qū)長(zhǎng)濱三路9號(hào)市政府第二行政辦公區(qū) 15號(hào)樓南樓 6 樓市信息宣教中心 6025 室。

4.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào) 1 個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?？谑协h(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(自行下載，見(jiàn)附表 2),并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書，近期正面免冠彩色 1 寸照片 3 張， 以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

采取電子郵件報(bào)名的競(jìng)聘人員，請(qǐng)將上述材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱： hkhbxx@163.com，并通過(guò)電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話：0898-68700595，聯(lián)系人：頓老師)。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到 1:3 比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部門滿分均為 100 分，其中筆試和面試成績(jī)各按 50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)兼崗位專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）