七、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)事業(yè)單位初任崗位“凡進必考”是一項嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，市人大常委會辦公室要加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保公開考試招聘工作的順利開展。

(二)招聘工作政策性強，市人大常委會辦公室要照章辦事，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。

對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。

對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，市委組織部、市人力資源和社會局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

八、有關(guān)說明

(一)報考者在考試招聘期間，應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com/qzrc.aspx)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

(二)本次招聘考試不指定教材，筆試的考試大綱詳見附件三。

(三)本招聘公告由欽州市人大常委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0777-3689096，13977733686。

2.監(jiān)督電話：0777-3689578。

原標(biāo)題：2015年欽州市人大常委會法制研究所考試招聘工作人員公告

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2015年欽州市人大常委會法制研究所考試招聘工作人員崗位及條件表

2015年欽州市人大常委會法制研究所考試招聘工作人員報名表

2015年欽州市人大常委會法制研究所考試招聘工作人員公共科目考試大綱

欽州市人大常委會辦公室

2015年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）