2015海南從村社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員通知
8月24日上午，隨著歷時(shí)8天的崗前培訓(xùn)順利結(jié)束，海南省26名村(社區(qū))干部正式進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。
為體現(xiàn)向表現(xiàn)、實(shí)績(jī)突出的人員傾斜，在本次招考中，對(duì)報(bào)考者獲得省級(jí)以上共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?榮譽(yù)稱號(hào)的，或報(bào)考者在擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記期間本村(社區(qū))獲得省級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)的，按本人筆試成績(jī)的5%予以加分;在筆試、面試命題環(huán)節(jié)，專門抽調(diào)熟悉基層工作情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家集中封閉命制試題。考試遵循“干什么考什么”的原則，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)政策及依法行政等，注重考素質(zhì)、考能力、考崗位適應(yīng)度;面試主要測(cè)評(píng)考生分析解決問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力，考察考生綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。在確定面試考官時(shí)，主要從熟悉基層情況和了解干部工作的市縣領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委書(shū)記、農(nóng)業(yè)部門公務(wù)員中隨機(jī)抽取，確保評(píng)分準(zhǔn)確公正。(通訊員 鄭汪洋)
原標(biāo)題：海南：從村社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
（責(zé)任編輯：李明）
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