2015山東青島市總工會所屬事業(yè)單位招聘面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2015年青島市總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對象
青島市總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘5個崗位,共6人。其中青島國際海員俱樂部招聘1個崗位,共1人;青島市總工會職工服務(wù)中心招聘1個崗位,共1人;中國職工保險(xiǎn)互助會青島辦事處招聘2個崗位,共2人;青島湛山療養(yǎng)院招聘1個崗位,共2人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市總工會所屬事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
青島國際海員俱樂部綜合管理崗位、總工會職工服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理崗位和中國職工保險(xiǎn)互助會青島辦事處財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行;青島湛山療養(yǎng)院醫(yī)師崗位采取專業(yè)答辯和技能測試的方法進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島市總工會(青島市市南區(qū)湛山一路18號)參加面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。
結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘,青島湛山療養(yǎng)院崗位的答辯及技能測試時間為15分鐘。面試在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點(diǎn)
(一)時間:6月27日上午:8:00—12:00
考生7:30報(bào)到。首先參加抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報(bào)到的,視為自動放棄。
(二)地點(diǎn):
青島市市南區(qū)湛山一路18號
五、面試成績評定及計(jì)算
面試采取百分制,其中,青島湛山療養(yǎng)院崗位的答辯及技能測試各占面試總成績的50%。面試在去掉一個最和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試由7人組成的考官現(xiàn)場打分,面試考官全部在系統(tǒng)外聘用。
面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布,當(dāng)天在青島工會信息網(wǎng)(http://www.sdgh.org.cn/qdgh)公布。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報(bào)到的,視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0532-83092322
監(jiān)督電話:0532-83092822
原標(biāo)題:2015年青島市總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
(責(zé)任編輯:李明)
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