2026中央社會主義學院面向社會招聘專職教師4人公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央社會主義學院2026年度面向社會公開招聘專職教師4名。其中，面向2026年出站博士后招聘1名，面向副高(含)以上職稱人員招聘3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

中央社會主義學院是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的高等政治學院，是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校，是統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地，是開展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門，是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。學院成立于1956年10月，系黨中央直屬事業(yè)單位。學院始終堅持“社院姓社”，突出政治培訓，強化政治共識，立足統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)基地、理論研究基地、方針政策宣傳基地職能，在培養(yǎng)同中國共產(chǎn)黨親密合作的民主黨派和無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士方面發(fā)揮重要作用。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

(三)政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)和干部教育培訓事業(yè)。

(四)具有博士研究生學歷。出站博士后年齡不超過40周歲，即1985年4月1日以后出生。正高級職稱人員年齡不超過50周歲，即1975年4月1日之后出生;副高級職稱人員年齡不超過45周歲，即1980年4月1日之后出生。副高(含)職稱以上人員還需具有北京市常住戶口。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘4人，具體崗位及資格條件詳見《中央社會主義學院2026年度面向社會公開招聘專職教師崗位信息表》。崗位要求的專業(yè)條件為應聘人員獲得的學歷所對應專業(yè)。有關(guān)崗位專業(yè)條件參考《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。

四、招聘程序

(一)報名

有意報考者請于公告發(fā)布之日至4月6日17:00前，將《中央社會主義學院2026年度面向社會公開招聘專職教師報名表》發(fā)送至zhaopin@zysy.org.cn。郵件主題格式為：“博士后應聘教師+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”或“在職人員應聘教師+姓名+職稱+所在單位”。

(二)資格審查

應聘人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁，應聘人員在中央社會主義學院及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向我院報告。

通過資格審查的人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例達到3:1方可開考(博士后有筆試，副高(含)以上在職人員直接面試)，達不到該比例的，在開考前應當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在我院網(wǎng)站www.zysy.org.cn公布。

(三)筆試

崗位1應聘人員需參加筆試。筆試內(nèi)容主要是馬克思主義理論、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與政策、中華文化等，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在我院網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(四)面試

崗位1根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例(不足5:1的，按實際人數(shù)，低于3:1的，取消該崗位招聘)確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績。崗位2所有符合條件應聘人員直接進入面試。面試人選、時間、地點和有關(guān)事項將在我院網(wǎng)站公布。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件(身份證、工作證等)原件、所在單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取“面談+試講”的方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1：1的比例確定體檢和考察人選。其中，實際參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例低于3:1的，應聘人員面試平均成績應當達到70分以上，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢，體檢費用由我院承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察將深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)應聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和我院網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在我院網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-68706353，68706920;

監(jiān)督舉報電話：010-68706049;

聯(lián)絡郵箱：zhaopin@zysy.org.cn.